Kort svar: Når perioden med arbeidsavklaringspenger (AAP) går ut, må du enten være klar for å gå tilbake i arbeid, søke andre ytelser fra NAV eller vurdere uføretrygd dersom arbeidsevnen fortsatt er nedsatt. Det er viktig å planlegge i god tid før AAP-perioden utløper for å unngå økonomiske utfordringer.
Innledning: Arbeidsavklaringspenger (AAP) er en midlertidig ytelse fra NAV som skal sikre inntekt mens du får oppfølging for å komme tilbake i arbeid. Men hva skjer egentlig når AAP-perioden går ut? Mange opplever usikkerhet rundt hvilke rettigheter og muligheter de har etter AAP. Denne artikkelen gir en grundig oversikt over hva som skjer når AAP tar slutt, hvilke alternativer som finnes, og hvordan du kan forberede deg best mulig. Vi ser nærmere på NAVs regler, mulige veier videre og viktige steg du bør ta i forkant av at perioden utløper.
Arbeidsavklaringspenger (AAP) er en ytelse som skal gi økonomisk trygghet mens du får behandling, oppfølging eller tiltak for å komme tilbake i arbeid. Ordningen er midlertidig, og hensikten er å gi deg tid og ressurser til å avklare arbeidsevnen din. NAV vurderer hvor lenge du kan motta AAP, og perioden er begrenset. Når perioden nærmer seg slutten, er det derfor avgjørende å ha en plan for hva som skjer videre.
Når AAP-perioden utløper, stopper utbetalingen fra NAV. Dersom du ikke har kommet tilbake i arbeid, må du vurdere andre alternativer. Dette kan være å søke om uføretrygd dersom arbeidsevnen er varig nedsatt, eller å søke om andre ytelser som dagpenger dersom du er arbeidssøkende. NAV vil normalt følge deg opp i forkant av at perioden utløper, men det er ditt ansvar å søke nye ytelser i tide.
Etter at AAP tar slutt, finnes det flere muligheter:
Det er viktig å søke i god tid, slik at du unngår perioder uten inntekt.
For å unngå økonomiske problemer når AAP-perioden går ut, bør du starte planleggingen tidlig. Dette innebærer å ha dialog med NAV om hvilke muligheter som finnes, og å vurdere om du skal søke uføretrygd eller dagpenger. Du bør også samle nødvendig dokumentasjon, som legeerklæringer og arbeidsavklaringsrapporter, slik at søknadsprosessen går smidigere.
Mange opplever usikkerhet og bekymring når AAP tar slutt. Vanlige utfordringer inkluderer:
Det kan derfor være lurt å søke juridisk bistand eller rådgivning dersom du er usikker på dine rettigheter.
Som mottaker av AAP har du både rettigheter og plikter. Når perioden går ut, har du rett til å søke andre ytelser, men du har også plikt til å bidra aktivt i prosessen. Dette innebærer å levere søknader i tide, møte til samtaler og levere nødvendig dokumentasjon. Dersom du ikke følger opp, kan du risikere å stå uten inntekt.
Da vil du stå uten inntekt når AAP-perioden utløper. Det er derfor viktig å søke i god tid.
I noen tilfeller kan NAV forlenge perioden, men dette er unntaksvis og krever særskilt dokumentasjon.
Dagpenger gis til arbeidssøkere som står til disposisjon for arbeidsmarkedet, mens uføretrygd gis dersom arbeidsevnen er varig nedsatt.
Ja, det er mulig å jobbe deltid og samtidig motta uføretrygd, avhengig av hvor mye arbeidsevnen er nedsatt.
Du kan klage på vedtaket. Det er lurt å søke juridisk bistand for å styrke klagen.
Ja, dersom du ikke har andre inntektskilder, kan du søke økonomisk sosialhjelp fra kommunen.
Trenger du hjelp? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale om dine rettigheter og muligheter etter AAP.
Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.