Kort svar: Hvor lenge du kan motta dagpenger avhenger av inntekten din før arbeidsledighet, samt spesielle situasjoner som verneplikt eller permittering. Hovedregelen er at du kan få dagpenger i enten 52 eller 104 uker, men det finnes unntak og regler som kan forkorte eller forlenge perioden.
Dagpenger er en viktig økonomisk støtteordning for deg som står uten arbeid. Reglene om varighet og stønadsperiode er fastsatt i folketrygdloven, og de varierer ut fra inntekt, årsak til arbeidsledighet og individuelle forhold. I denne artikkelen går vi grundig gjennom hvor lenge du kan motta dagpenger, hvilke unntak som gjelder, og hva som kan føre til at retten til dagpenger faller bort midlertidig eller permanent. Vi ser også på hvordan dagpenger samordnes med andre ytelser, og hvordan utbetaling skjer. Målet er å gi deg en trygg og oversiktlig forståelse av dine rettigheter.
Etter folketrygdloven § 4-15 er hovedregelen at du kan motta dagpenger i en stønadsperiode på enten 52 eller 104 uker. Hvor lang perioden blir, avhenger av inntekten din før du ble arbeidsledig:
Dette betyr at inntektsnivået ditt før arbeidsledigheten er avgjørende for hvor lenge du kan motta dagpenger. Uker med sanksjonsperioder eller tidsbegrenset bortfall regnes som en del av stønadsperioden (§ 4-15).
For deg som har avtjent verneplikt eller obligatorisk sivilforsvarstjeneste, gjelder egne regler. Etter folketrygdloven § 4-19 kan du motta dagpenger i opptil 26 uker dersom du har gjennomført minst tre måneders tjeneste i løpet av de siste 12 månedene før du søker. I slike tilfeller gjelder ikke de vanlige kravene til minsteinntekt eller tap av arbeidsinntekt. Dagpengegrunnlaget settes da til tre ganger grunnbeløpet.
Dette er en særordning som skal sikre at personer som har gjort samfunnspliktig tjeneste, ikke stilles dårligere i arbeidsmarkedet etter endt tjeneste.
Ved permittering gjelder egne regler. Ifølge folketrygdloven § 4-7 kan du motta dagpenger i inntil 26 uker i løpet av en periode på 18 måneder dersom du er permittert fra arbeidsgiver på grunn av driftsinnskrenkning eller driftsstans. Dette gjelder både ved hel og delvis permittering. Departementet kan fastsette forskrifter som åpner for forlengelse av denne perioden.
Det er viktig å merke seg at permittering skiller seg fra ordinær arbeidsledighet, og at varigheten derfor er kortere. Dette er fordi permittering normalt er en midlertidig ordning hvor arbeidsgiver forventer at du skal tilbake i arbeid.
Selv om du har rett til dagpenger, kan retten falle bort midlertidig dersom du ikke oppfyller visse plikter. Etter folketrygdloven § 4-20 kan dagpenger falle bort i et begrenset tidsrom dersom du uten rimelig grunn:
Konsekvensene varierer:
I tillegg kan du få en sanksjonsperiode etter § 4-10 dersom du selv er skyld i arbeidsledigheten, for eksempel ved å si opp jobben uten rimelig grunn. Første gang gir dette 18 ukers sanksjon, mens gjentatte tilfeller kan gi 6 måneder.
Dagpenger kan ikke alltid kombineres fritt med andre ytelser. Etter folketrygdloven § 4-24 og § 4-26 gjelder følgende regler:
Dette betyr at du må være oppmerksom på hvordan andre ytelser påvirker dagpengene dine. NAV foretar en samordning for å unngå dobbel kompensasjon.
Dagpenger utbetales etterskuddsvis. Etter folketrygdloven § 22-10 skjer utbetaling vanligvis hver fjortende dag. Dette skiller seg fra andre ytelser som utbetales månedlig eller som engangsbeløp. For å få utbetalt dagpenger må du sende inn meldekort til NAV, hvor du rapporterer om arbeid, aktivitet og eventuelle inntekter i perioden.
Det er viktig å være nøye med meldekortene, da feil eller manglende innsending kan føre til forsinket eller bortfall av utbetaling.
Hvor lenge du kan motta dagpenger, avhenger av flere faktorer:
Dette viser at dagpenger ikke er en fast ytelse med én bestemt varighet, men en ordning som tilpasses din situasjon og inntektshistorikk.
Dersom du har hatt under 2 G i inntekt de siste 12 eller 36 månedene, kan du motta dagpenger i opptil 52 uker (§ 4-15).
Da kan du få en sanksjonsperiode på 18 uker uten dagpenger. Gjentatte tilfeller kan gi 6 måneders sanksjon (§ 4-10).
Ja, dersom du har avtjent minst tre måneders verneplikt eller sivilforsvarstjeneste, kan du få dagpenger i opptil 26 uker (§ 4-19).
Dagpenger utbetales vanligvis hver fjortende dag, etterskuddsvis (§ 22-10).
Da kan du miste dagpenger i 4–12 uker, avhengig av hvor mange ganger det skjer (§ 4-20).
Dagpenger reduseres eller faller bort dersom du mottar visse pensjoner, som AFP eller offentlig tjenestepensjon (§ 4-24 og § 4-26).
Trenger du hjelp med dagpenger eller andre trygderettslige spørsmål? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale med en av våre erfarne advokater.
Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.