Kort svar: Dagpenger blir samordnet med flere andre ytelser for å unngå dobbel kompensasjon for samme inntektstap. Dette innebærer at dagpengene enten reduseres eller faller helt bort dersom du mottar andre trygdeytelser eller pensjoner i samme periode.
Innledning: Dagpenger er en viktig ytelse som skal gi delvis dekning for bortfall av arbeidsinntekt ved arbeidsledighet (§ 4-1). Samtidig finnes det en rekke andre ytelser i folketrygden og utenfor, som sykepenger, uføretrygd og pensjon. For å sikre at man ikke mottar dobbel kompensasjon for samme inntektstap, har lovgiver fastsatt regler om samordning. Disse reglene kan være kompliserte, og det er viktig å forstå hvordan de påvirker din økonomiske situasjon. I denne artikkelen går vi grundig gjennom hvordan dagpenger samordnes med andre ytelser, hvilke unntak som gjelder, og hvordan dette praktiseres i henhold til folketrygdloven.
Dagpenger har som formål å gi delvis dekning for bortfall av arbeidsinntekt ved arbeidsløshet (§ 4-1). Dette innebærer at ytelsen ikke skal fungere som en ekstra inntektskilde, men som en sikkerhet for å kompensere for tapt arbeidsinntekt. Dersom man samtidig mottar andre ytelser som dekker det samme inntektstapet, vil det føre til en urimelig dobbeltkompensasjon. Derfor er samordning nødvendig.
Samordning betyr at dagpengene enten reduseres eller faller bort dersom du mottar andre ytelser i samme periode. Dette gjelder både ytelser fra folketrygden og enkelte ytelser utenfor folketrygden. Reglene er utformet for å sikre rettferdighet og likebehandling, samtidig som de hindrer misbruk av systemet.
Et eksempel er dersom en person mottar sykepenger og dagpenger samtidig. Begge ytelsene dekker inntektstap, og det ville derfor være urimelig å motta begge fullt ut. I slike tilfeller reduseres dagpengene tilsvarende sykepengene (§ 4-25). På denne måten sikrer systemet at man får en rimelig kompensasjon, men ikke mer enn det inntektstapet man faktisk har.
Etter folketrygdloven § 4-25 reduseres dagpengene dersom man mottar visse reduserte ytelser fra folketrygden. Dette gjelder blant annet:
Dagpengene reduseres krone for krone mot disse ytelsene. Likevel er det et viktig prinsipp at summen av dagpenger og den andre ytelsen ikke skal være mindre enn fulle dagpenger. Dette sikrer at man ikke kommer dårligere ut enn om man kun hadde mottatt dagpenger. Barnetillegg holdes utenfor ved denne reduksjonen.
Et praktisk eksempel er en deltidsarbeidstaker som mottar delvis sykepenger. Vedkommende kan fortsatt ha rett til graderte dagpenger, men dagpengene reduseres tilsvarende sykepengene. Dette gir en balansert løsning som reflekterer det faktiske inntektstapet.
Folketrygdloven § 4-26 regulerer samordning med ytelser utenfor folketrygden. Her reduseres dagpengene dersom man mottar:
Her gjelder en viktig begrensning: Samordningen skal ikke føre til at summen av dagpenger og de aktuelle ytelsene blir lavere enn 3 % av grunnbeløpet per uke. Dette fungerer som en sikkerhetsventil for å sikre et minimumsnivå av inntekt.
Departementet kan også fastsette forskrifter som gjør at andre økonomiske ytelser fra arbeidsgiver eller tidligere arbeidsgiver kan føre til bortfall eller reduksjon av dagpenger. Dette viser at regelverket er fleksibelt og kan tilpasses ulike situasjoner.
I noen tilfeller faller retten til dagpenger helt bort. Etter § 4-24 gjelder dette når medlemmet har rett til en annen folketrygdytelse som dekker det samme inntektstapet fullt ut. Eksempler på dette er:
Det er imidlertid gjort unntak for alderspensjon. Dagpengene faller ikke bort dersom medlemmet tar ut alderspensjon etter kapittel 19 og 20. Dette betyr at man kan kombinere dagpenger og alderspensjon, men dagpengene reduseres dersom man mottar barnepensjon (§ 4-24).
Dette viser at lovgiver har ønsket å balansere hensynet til økonomisk trygghet med hensynet til å unngå dobbel kompensasjon.
Et viktig spørsmål er hva som skjer dersom man i ettertid får innvilget en ytelse som påvirker retten til dagpenger. Etter § 4-27 gjelder følgende:
Dette systemet sikrer at man ikke beholder en dobbeltkompensasjon i ettertid, og at NAV kan korrigere feilutbetalinger på en rettferdig måte.
En positiv side ved dagpenger er at de gir pensjonsopptjening. Etter § 20-7 får man opptjening på grunnlag av inntekt som omfattes av § 4-11 andre ledd. Årlig pensjonsopptjening tilsvarer 18,1 % av inntekten opp til 7,1 ganger grunnbeløpet. Dette betyr at selv om man er arbeidsledig, bygger man fortsatt opp pensjonsrettigheter.
Det er imidlertid viktig å merke seg at opptjening på grunnlag av utbetalte dagpenger for samme tidsrom går til fradrag i opptjeningen etter § 20-5. Dette forhindrer dobbel opptjening.
For mange arbeidstakere er dette en viktig trygghet, da det sikrer at perioder med arbeidsledighet ikke får for store negative konsekvenser for fremtidig pensjon.
Folketrygdloven § 4-1 a regulerer forholdet til internasjonal trygdekoordinering. Dagpenger er en ytelse ved arbeidsløshet etter trygdeforordningen, og bestemmelsene i folketrygdloven skal fravikes dersom det er nødvendig for å oppfylle EØS-avtalen eller andre internasjonale trygdeavtaler.
Dette betyr at dersom du har arbeidet i flere EØS-land, kan dagpengene dine bli samordnet på tvers av landegrensene. Departementet kan også gi forskrifter som legger til rette for dette. For arbeidstakere med internasjonal tilknytning er dette en viktig regel som sikrer at man ikke mister rettigheter ved å ha jobbet i flere land.
Utbetalingsterminer er også en del av samordningsreglene. Etter § 22-10 utbetales dagpenger vanligvis etterskuddsvis hver fjortende dag. Andre ytelser, som sykepenger, foreldrepenger og pensjon, har ulike utbetalingsterminer. Dette kan skape praktiske utfordringer når ytelsene skal samordnes.
For eksempel kan sykepenger utbetales månedlig, mens dagpenger utbetales hver fjortende dag. NAV må derfor samordne disse ytelsene på en måte som sikrer korrekt beregning og utbetaling. Dette understreker viktigheten av å melde fra om alle ytelser man mottar, slik at NAV kan gjøre riktige avregninger.
Nei, dagpengene reduseres krone for krone dersom du mottar sykepenger (§ 4-25). Summen skal likevel ikke være lavere enn fulle dagpenger.
Da samordnes dagpengene som om ytelsen var utbetalt samtidig (§ 4-27). For mye utbetalte dagpenger trekkes fra i etterbetalingen.
Ja, dagpengene faller ikke bort dersom du tar ut alderspensjon (§ 4-24). Men dagpengene reduseres dersom du mottar barnepensjon.
Ugradert AFP fører til bortfall av dagpenger, med unntak for AFP som det gis statstilskudd til (§ 4-24).
Dagpenger gir pensjonsopptjening tilsvarende 18,1 % av inntekten opp til 7,1 G (§ 20-7). Dette sikrer at du bygger pensjon selv under arbeidsledighet.
Ved samordning med ytelser utenfor folketrygden skal summen minst tilsvare 3 % av grunnbeløpet per uke (§ 4-26).
Trenger du hjelp til å forstå hvordan dagpenger samordnes med andre ytelser i din situasjon? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale med en av våre erfarne advokater.
Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.