Kort svar: Du kan søke om fradrag eller endring i pensjonsutbetaling dersom du har fått feil utbetaling, endret inntekt, eller nye rettigheter som påvirker pensjonen. Reglene i folketrygdloven gir mulighet for både fradrag ved etterbetaling og omregning av pensjon ved endrede forhold.
Innledning: Mange pensjonister og trygdemottakere opplever at pensjonsutbetalingene ikke alltid samsvarer med forventningene. Dette kan skyldes feilutbetalinger, endringer i inntekt, eller nye opptjeninger etter at pensjonen er tatt ut. Folketrygdloven gir klare regler for hvordan slike situasjoner skal håndteres, enten det gjelder fradrag ved etterbetaling, avregning av feilutbetalinger eller omregning av pensjon. I denne artikkelen ser vi nærmere på hvordan du kan søke om fradrag eller endring i pensjonsutbetaling, hvilke regler som gjelder, og hvordan prosessen fungerer i praksis. Vi tar utgangspunkt i lovens bestemmelser og forklarer dem på en enkel og forståelig måte.
Etterbetaling av pensjon kan oppstå når en person får innvilget en ytelse med tilbakevirkende kraft. I slike tilfeller skal det gjøres fradrag dersom det allerede er utbetalt tillegg eller andre ytelser for samme tidsrom. Dette reguleres i folketrygdloven § 22-8.
Fradrag gjøres blant annet når:
Det skal ikke gjøres fradrag dersom ytelsen ikke har kommet den forsørgede til gode. Dette sikrer at ingen mister rettigheter som de faktisk har hatt nytte av. (§ 22-8)
Feilutbetalinger kan oppstå dersom inntekten din blir høyere enn det som ble lagt til grunn da pensjonen eller stønaden ble beregnet. I slike tilfeller regulerer folketrygdloven § 22-16 hvordan feilutbetalingene skal håndteres.
Hovedregelen er at feilutbetalinger avregnes ved trekk i fremtidige ytelser. Normalt trekkes opptil 10 % av den månedlige ytelsen, men beløpet kan settes høyere. Dersom feilen skyldes Arbeids- og velferdsetaten, kan kravet settes ned.
Avregning gjelder blant annet for:
Dette sikrer at systemet korrigerer feil uten at mottakeren nødvendigvis må tilbakebetale alt på en gang. (§ 22-16)
Alderspensjon kan tas ut helt eller delvis, med en laveste uttaksgrad på 20 %. Pensjonen kan graderes i trinn på 20, 40, 50, 60, 80 eller 100 %. Dersom du mottar uføretrygd, kan du kombinere dette med gradert alderspensjon, så lenge summen ikke overstiger 100 %. (§ 19-10 og § 20-14)
Viktige regler for endring:
Dette gir fleksibilitet slik at pensjonen kan tilpasses endringer i livssituasjonen.
Etter at du har startet uttak av pensjon, kan pensjonen omregnes dersom du har opptjent nye rettigheter. Dette reguleres i § 19-13 og § 20-17.
Omregning skjer når:
Omregningen får virkning fra januar året etter at skattefastsettingen foreligger. Dette betyr at pensjonen justeres i takt med din faktiske opptjening og livssituasjon. (§ 19-13 og § 20-17)
Pensjon under utbetaling reguleres årlig for å ta hensyn til lønns- og prisvekst. Dette følger av § 19-14. Reguleringen skjer 1. mai hvert år og bygger på forventet lønns- og prisutvikling, justert for tidligere avvik.
Hovedpunkter:
Dersom pensjonen blir lavere enn minste pensjonsnivå, utbetales differansen som et tillegg. (§ 19-14)
Ved opphold i institusjon med fri kost og losji under statlig ansvar, reduseres alderspensjonen etter tre måneder. Dette reguleres i § 19-21.
Reglene er som følger:
Dette sikrer at pensjonen tilpasses situasjonen, samtidig som forsørgelsesansvar ivaretas. (§ 19-21)
Pensjonsgivende inntekt fastsettes av skattemyndighetene, jf. § 24-1. Dersom det oppdages feil i fastsettingen, kan du kreve økning av pensjonsgivende inntekt dersom feilen ikke skyldes deg selv. Dette kan gi høyere pensjonsopptjening og dermed høyere pensjon.
Dette er særlig aktuelt dersom inntekten din har blitt feilregistrert, og du kan dokumentere dette. Skatteetaten kan da korrigere både pensjonsopptjening og trygdeavgift. (§ 24-1)
Du trenger ikke alltid søke selv. NAV gjør fradraget automatisk når de ser at det er utbetalt tillegg eller ytelser for samme periode. (§ 22-8)
Ja, du kan endre uttaksgraden etter ett år. Du kan også når som helst ta ut full pensjon eller stanse pensjonen. (§ 19-10 og § 20-14)
Feilutbetalinger avregnes ved trekk i fremtidige ytelser, normalt opptil 10 % per måned. (§ 22-16)
Ny opptjening etter uttak kan gi høyere pensjon. Omregning skjer året etter at skattefastsettingen foreligger. (§ 19-13 og § 20-17)
Ja, pensjonen reguleres årlig i samsvar med lønns- og prisvekst. (§ 19-14)
Etter tre måneder reduseres pensjonen til 14 % av ordinær pensjon, men minst 22,5 % av minste pensjonsnivå. (§ 19-21)
Ønsker du hjelp med søknad om fradrag eller endring i pensjonsutbetaling? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale med en av våre erfarne advokater.
Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.