Kort svar: Du kan ikke søke sykepenger for å være hjemme med sykt barn. I stedet har du rett til omsorgspenger eller pleiepenger etter folketrygdloven kapittel 9, avhengig av barnets situasjon. Reglene gjelder både arbeidstakere, frilansere og selvstendig næringsdrivende.
I denne artikkelen forklarer vi forskjellen mellom sykepenger, omsorgspenger og pleiepenger, og hvilke rettigheter du har når barnet ditt blir sykt. Vi ser nærmere på vilkår, dokumentasjonskrav, antall dager du kan få dekket, og hvordan reglene fungerer for ulike familiesituasjoner. Målet er å gi deg en trygg og oversiktlig veiledning slik at du vet hvilke ytelser du kan søke om, og hvordan du går frem.
Sykepenger etter folketrygdloven kapittel 8 (§ 8-4) gis når du selv er arbeidsufør på grunn av egen sykdom eller skade. Dette gjelder ikke når du er hjemme for å ta vare på et sykt barn. I slike tilfeller er det i stedet omsorgspenger som gjelder, jf. § 9-5. Omsorgspenger er en ytelse som skal kompensere for tapt arbeidsinntekt når du må være borte fra jobb for å gi nødvendig tilsyn og pleie til barnet ditt.
Omsorgspenger kan gis når:
Dette betyr at sykepenger og omsorgspenger er to helt ulike ordninger. Sykepenger gjelder deg selv, mens omsorgspenger gjelder når du ivaretar barnet ditt.
Retten til omsorgspenger gjelder for arbeidstakere, frilansere og selvstendig næringsdrivende som har omsorg for barn (§ 9-5). Også fosterforeldre omfattes. Ordningen gjelder frem til barnet fyller 12 år. Dersom barnet har en kronisk eller langvarig sykdom, eller er funksjonshemmet, kan retten utvides til og med det året barnet fyller 18 år (§ 9-5 andre ledd).
For å ha rett til ytelsen må du ha tapt pensjonsgivende inntekt (§ 9-3). Det er også et krav at du oppholder deg i Norge eller et annet EØS-land, med visse unntak (§ 9-4).
Dette sikrer at både vanlige foreldre, fosterforeldre og enslige forsørgere har et økonomisk sikkerhetsnett når barnets helse krever at de er hjemme fra jobb.
Antall dager du kan få omsorgspenger er regulert i § 9-6. Hovedregelen er:
Har du barn med kronisk eller langvarig sykdom, eller funksjonshemming, kan du få ekstra dager. Disse dagene dobles dersom du er alene om omsorgen. Det er også mulig å overføre inntil 10 dager til ektefelle eller samboer dersom du er alene om omsorgen (§ 9-6).
Dette gir fleksibilitet og tar hensyn til ulike familiesituasjoner.
For å få omsorgspenger må barnets sykdom dokumenteres (§ 9-7). Reglene er som følger:
Egenmelding betyr at du selv melder fra til arbeidsgiver, muntlig eller skriftlig, uten legeerklæring. Dette gir en praktisk løsning for korte fravær, men sikrer samtidig kontroll ved lengre fravær.
I mer alvorlige tilfeller kan du ha rett til pleiepenger i stedet for omsorgspenger. Pleiepenger gis når barnet under 18 år har behov for kontinuerlig tilsyn og pleie på grunn av sykdom, skade eller lyte (§ 9-10). Dersom barnet har en svært alvorlig eller livstruende sykdom, kan pleiepenger gis også etter fylte 18 år.
Viktige punkter om pleiepenger:
Pleiepenger er altså en mer omfattende ytelse som gjelder i alvorlige situasjoner, og som gir foreldrene mulighet til å være til stede for barnet over lengre tid.
For arbeidstakere utbetales omsorgspenger normalt av arbeidsgiver, som eventuelt får refusjon fra NAV. Frilansere og selvstendig næringsdrivende må søke direkte til NAV. Dokumentasjon i form av egenmelding eller legeerklæring er nødvendig (§ 9-7 og § 9-16).
Ved pleiepenger må det legges frem legeerklæring fra spesialisthelsetjenesten som bekrefter barnets behov for kontinuerlig tilsyn og pleie (§ 9-16). NAV vurderer søknaden og fatter vedtak.
Det er viktig å være nøye med dokumentasjonen, da mangler kan føre til forsinket utbetaling eller avslag.
Nei, sykepenger gjelder kun når du selv er syk. Ved barns sykdom gjelder omsorgspenger (§ 9-5).
Du kan bruke egenmelding i inntil tre dager. Fra dag fire kan arbeidsgiver kreve legeerklæring (§ 9-7).
Da får du dobbelt antall omsorgsdager, altså 20 eller 30 dager avhengig av antall barn (§ 9-6).
Ja, dersom barnets behov tilsier det, kan to omsorgspersoner få pleiepenger samtidig (§ 9-10 andre ledd).
Da kan du få utvidet rett til omsorgspenger, med ekstra dager hvert år (§ 9-6 andre ledd).
Ja, dersom oppholdet dekkes av norsk offentlig helsevesen eller etter avtale med annet land (§ 9-4).
Trenger du hjelp til å forstå dine rettigheter eller søke om omsorgspenger? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale med en av våre advokater.
Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.