Kort svar: Ja, selvstendig næringsdrivende kan få foreldrepenger fra NAV dersom de oppfyller kravene i folketrygdloven. Rettighetene er de samme som for arbeidstakere, men beregning og opptjening skjer på grunnlag av næringsinntekten.
For selvstendig næringsdrivende kan det være uklart hvilke rettigheter man har til foreldrepenger. Mange tror ordningen kun gjelder arbeidstakere, men folketrygdloven gir også næringsdrivende rett til ytelser ved svangerskap, fødsel og adopsjon. I denne artikkelen ser vi nærmere på hvilke vilkår som gjelder, hvordan foreldrepenger beregnes, og hvilke særregler som gjelder for selvstendig næringsdrivende. Vi tar utgangspunkt i folketrygdloven §§ 1-10, 14-4, 14-5, 14-6, 14-7 og 14-13.
I folketrygdloven § 1-10 defineres en selvstendig næringsdrivende som en person som for egen regning og risiko driver en vedvarende virksomhet som er egnet til å gi nettoinntekt. For å avgjøre om man er selvstendig næringsdrivende, vurderes blant annet:
Disse kriteriene er viktige fordi de avgjør om man omfattes av reglene for selvstendig næringsdrivende i folketrygdloven. Dette har direkte betydning for retten til foreldrepenger.
For å ha rett til foreldrepenger må man ha vært yrkesaktiv med pensjonsgivende inntekt i minst seks av de siste ti månedene før uttaket starter, jf. § 14-6. Dette gjelder både for mor og far. For selvstendig næringsdrivende betyr det at inntekten fra virksomheten må være pensjonsgivende og registrert.
Likestilt med yrkesaktivitet er perioder der man mottar ytelser som dagpenger, sykepenger, arbeidsavklaringspenger eller tidligere foreldrepenger. Også militærtjeneste og enkelte andre ytelser regnes som opptjeningstid. Dette gjør at selvstendig næringsdrivende som har hatt avbrudd i virksomheten, likevel kan opparbeide rettigheter.
Foreldrepenger beregnes på grunnlag av inntekten, etter samme regler som sykepenger, jf. § 14-7. For selvstendig næringsdrivende ytes foreldrepenger med 100 % av beregningsgrunnlaget. Det er imidlertid noen viktige begrensninger:
Dersom man mottar arbeidsavklaringspenger eller dagpenger ved oppstart, finnes særregler for hvordan grunnlaget fastsettes. Dette sikrer at selvstendig næringsdrivende ikke stilles dårligere enn arbeidstakere.
Foreldrepenger kan ytes både til mor og far, jf. § 14-5. For far gjelder det imidlertid særskilte vilkår i § 14-13. Han kan bare ta ut foreldrepenger dersom moren går ut i arbeid, tar utdanning, er syk, innlagt eller deltar i bestemte programmer. Dersom moren jobber deltid, reduseres farens rett tilsvarende. Fedrekvoten kan likevel tas ut uavhengig av disse vilkårene.
For selvstendig næringsdrivende fedre gjelder de samme reglene som for arbeidstakere. Det avgjørende er at morens situasjon oppfyller lovens krav.
I tillegg til foreldrepenger kan selvstendig næringsdrivende kvinner ha rett til svangerskapspenger, jf. § 14-4. Dette gjelder dersom man i sitt virke er utsatt for risikofaktorer som gjør det uforsvarlig å fortsette arbeidet under graviditeten. Det er en forutsetning at risikofaktorene dokumenteres, og at man ikke kan tilrettelegge arbeidet.
Svangerskapspenger beregnes på samme måte som sykepenger, men for selvstendig næringsdrivende gis ytelsen med 100 % av beregningsgrunnlaget. Ordningen gjelder frem til tre uker før fødsel, da foreldrepenger tar over.
Foreldrepenger gis også ved adopsjon av barn under 15 år, jf. § 14-5. For selvstendig næringsdrivende gjelder de samme reglene som for arbeidstakere. Adopsjon av ektefellens barn gir som hovedregel ikke rett til foreldrepenger, med mindre adopsjonen skjer mens stønadsperioden etter fødsel fortsatt løper.
For å oppsummere gjelder følgende hovedpunkter for selvstendig næringsdrivende:
Ja, dersom du oppfyller kravene til opptjeningstid og inntekt, har du rett til foreldrepenger på lik linje med arbeidstakere.
De beregnes på grunnlag av næringsinntekten, med 100 % dekning opp til seks ganger grunnbeløpet.
Perioder med dagpenger, sykepenger eller andre ytelser kan regnes som opptjeningstid, slik at du likevel kan opparbeide rettigheter.
Ja, men farens uttak av foreldrepenger er avhengig av morens situasjon, for eksempel om hun jobber eller er syk.
Ja, dersom du er utsatt for risikofaktorer i arbeidet som gjør det uforsvarlig å fortsette under graviditeten.
Ja, ved adopsjon av barn under 15 år har selvstendig næringsdrivende rett til foreldrepenger, med visse unntak.
Trenger du hjelp til å forstå dine rettigheter som selvstendig næringsdrivende? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale med en av våre advokater.
Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.