Advokatfirmaet Molteberg Nilsen
Kort svar: Ja, det er mulig å kombinere foreldrepenger med deltidsjobb, men ytelsen blir da gradert i samsvar med stillingsprosenten. Reglene varierer for mor og far, og det er viktig å være klar over hvordan inntekt og arbeidstid påvirker utbetalingen.
I denne artikkelen ser vi nærmere på hvordan du kan kombinere foreldrepenger med deltidsarbeid. Vi forklarer hvilke vilkår som gjelder, hvordan ytelsen beregnes, og hvilke begrensninger som finnes. Vi tar utgangspunkt i folketrygdloven kapittel 14, som regulerer foreldrepenger, og ser også på hvordan dette henger sammen med andre ytelser. Målet er å gi deg en trygg og oversiktlig forklaring på hva som gjelder dersom du ønsker å jobbe deltid mens du mottar foreldrepenger.
Opptjening av rett til foreldrepenger
For å kunne kombinere foreldrepenger med deltidsjobb, må du først ha opptjent rett til foreldrepenger. Etter folketrygdloven § 14-6 opptjenes denne retten gjennom yrkesaktivitet. Det kreves at du har hatt pensjonsgivende inntekt i minst seks av de siste ti månedene før uttaket av foreldrepenger starter. Dette gjelder både for mor og far.
Det er ikke bare ordinært arbeid som teller som yrkesaktivitet. Også perioder der du har mottatt ytelser som dagpenger, sykepenger, arbeidsavklaringspenger eller foreldrepenger likestilles med yrkesaktivitet. Det samme gjelder lønn under permisjon for utdanning, ventelønn, etterlønn, militærtjeneste og enkelte andre situasjoner (§ 14-6).
Dette betyr at selv om du har hatt avbrudd i arbeidsforholdet, kan du likevel ha opptjent rett til foreldrepenger. Når denne retten først er etablert, kan du vurdere hvordan du vil kombinere ytelsen med deltidsarbeid.
Kombinasjon av foreldrepenger og deltidsjobb for mor
Mor har rett til foreldrepenger dersom hun oppfyller opptjeningskravene. Hun kan velge å jobbe deltid samtidig som hun mottar graderte foreldrepenger. Graderingen innebærer at foreldrepengene reduseres i takt med stillingsprosenten hun arbeider. For eksempel: dersom mor jobber 50 % stilling, vil hun motta 50 % foreldrepenger.
Dette gir fleksibilitet for mødre som ønsker å opprettholde en viss tilknytning til arbeidslivet under permisjonstiden. Samtidig er det viktig å være klar over at deltidsarbeid reduserer ytelsen tilsvarende, og at summen av arbeid og foreldrepenger aldri kan overstige 100 % av full ytelse.
Ved adopsjon gjelder de samme reglene, men mor må ha opptjent rett til foreldrepenger ved omsorgsovertakelsen (§ 14-6).
Kombinasjon av foreldrepenger og deltidsjobb for far
For far gjelder det særlige regler etter folketrygdloven § 14-13. Faren kan ta ut foreldrepenger dersom moren etter fødselen eller omsorgsovertakelsen går ut i arbeid, tar utdanning, er syk, innlagt eller deltar i introduksjons- eller kvalifiseringsprogram. Dersom moren arbeider deltid, blir farens foreldrepenger redusert tilsvarende reduksjonen i morens arbeidstid.
Et viktig unntak gjelder dersom moren arbeider minst 75 % stilling. I slike tilfeller får faren foreldrepenger beregnet i samsvar med sin egen stillingsdel, uavhengig av morens arbeidstid. Dette gir fedre større fleksibilitet dersom moren har en høy deltidsprosent.
Videre gjelder det at dersom moren mottar graderte foreldrepenger, kan farens uttak ikke overstige den delen av ytelsen som tilsvarer morens stillingsdel. Dette sikrer at foreldrepenger ikke overstiger det samlede inntektstapet i familien.
Graderte foreldrepenger
Graderte foreldrepenger er en ordning som gjør det mulig å kombinere arbeid og foreldrepenger. Ordningen innebærer at foreldrepengene reduseres i samsvar med hvor mye du jobber. Dersom du jobber 40 % stilling, vil du motta 60 % foreldrepenger. På denne måten kan du tilpasse permisjonen til både økonomiske behov og ønsket om å være i arbeid.
Det er viktig å merke seg at graderte foreldrepenger krever avtale med arbeidsgiver. Arbeidsgiver må godkjenne at du jobber redusert stilling i permisjonstiden. NAV beregner deretter ytelsen ut fra den avtalte stillingsprosenten.
Dette gir en fleksibel løsning for mange familier, men det krever planlegging og koordinering mellom arbeidsgiver, NAV og foreldrene.
Forholdet til andre ytelser
Foreldrepenger regnes som en full ytelse etter folketrygdloven § 11-27. Dette betyr at du ikke kan motta foreldrepenger samtidig som du mottar en annen full ytelse fra folketrygden som dekker det samme inntektstapet. For eksempel kan du ikke kombinere foreldrepenger med arbeidsavklaringspenger for samme tidsrom.
Det finnes imidlertid unntak. Dersom du mottar sykepenger eller svangerskapspenger av en deltidsstilling, regnes dette som en redusert ytelse. I slike tilfeller kan det være mulig å kombinere ytelsene, men foreldrepenger vil alltid anses som en full ytelse (§ 11-27).
Dette understreker viktigheten av å avklare med NAV hvilke ytelser du kan kombinere, og hvordan dette påvirker utbetalingene.
Praktiske råd for kombinasjon av deltid og foreldrepenger
For å få mest mulig ut av kombinasjonen mellom deltidsjobb og foreldrepenger, bør du planlegge nøye. Her er noen praktiske råd:
- Avklar med arbeidsgiver om muligheten for redusert stilling under permisjonen.
- Søk om graderte foreldrepenger hos NAV i god tid.
- Vær oppmerksom på at summen av arbeid og foreldrepenger ikke kan overstige 100 % ytelse.
- Husk at farens rettigheter avhenger av morens arbeidssituasjon (§ 14-13).
- Vurder hvordan kombinasjonen påvirker økonomien på kort og lang sikt.
Ved å planlegge godt kan du sikre en balansert løsning som gir både økonomisk trygghet og fleksibilitet i småbarnsperioden.
FAQ – Ofte stilte spørsmål
Kan jeg jobbe deltid og samtidig få foreldrepenger?
Ja, du kan jobbe deltid og motta graderte foreldrepenger. Ytelsen reduseres i takt med stillingsprosenten (§ 14-6).
Hva skjer med farens foreldrepenger dersom mor jobber deltid?
Farens foreldrepenger reduseres tilsvarende morens deltidsprosent, med mindre mor jobber minst 75 % stilling (§ 14-13).
Kan jeg kombinere foreldrepenger med arbeidsavklaringspenger?
Nei, foreldrepenger regnes som en full ytelse og kan ikke kombineres med arbeidsavklaringspenger for samme tidsrom (§ 11-27).
Hva er graderte foreldrepenger?
Graderte foreldrepenger betyr at du kombinerer arbeid og foreldrepenger. Ytelsen reduseres i samsvar med hvor mye du jobber.
Må arbeidsgiver godkjenne deltidsarbeid under permisjon?
Ja, arbeidsgiver må godkjenne redusert stilling dersom du ønsker å kombinere arbeid og foreldrepenger.
Hva skjer dersom jeg jobber mer enn avtalt under graderte foreldrepenger?
Dersom du jobber mer enn avtalt, kan du risikere tilbakebetaling til NAV. Det er derfor viktig å følge avtalen nøye.
Sammendrag
- Foreldrepenger kan kombineres med deltidsjobb gjennom graderte foreldrepenger.
- Morens arbeidstid påvirker farens rett til foreldrepenger (§ 14-13).
- Foreldrepenger regnes som en full ytelse og kan ikke kombineres med andre fulle ytelser (§ 11-27).
- Arbeidsgiver må godkjenne deltidsarbeid under permisjon.
- Planlegging er avgjørende for å sikre en god balanse mellom økonomi og familieliv.
Ønsker du hjelp til å forstå hvordan du best kan kombinere foreldrepenger og deltidsjobb? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale.
Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.