4 min read

Hva er reglene for omgjøring av vedtak om etterlattepensjon?

Hva er reglene for omgjøring av vedtak om etterlattepensjon?

Kort svar: Omgjøring av vedtak om etterlattepensjon kan skje dersom det oppstår endringer i forhold som har betydning for retten til ytelsen. NAV kan fatte nytt vedtak ved vesentlige endringer, for eksempel i sivilstand eller trygdetid. Reglene er hjemlet i folketrygdloven og sikrer at pensjonen tilpasses nye livssituasjoner.

Innledning: Etterlattepensjon er en viktig ytelse som skal sikre økonomisk trygghet for gjenlevende ektefelle eller partner. Men hva skjer dersom livssituasjonen endrer seg etter at vedtaket er fattet? Reglene om omgjøring av vedtak er avgjørende for å forstå hvordan NAV kan tilpasse pensjonen til nye forhold. I denne artikkelen ser vi nærmere på hva folketrygdloven sier om omgjøring, hvilke situasjoner som kan utløse et nytt vedtak, og hvordan prosessen fungerer. Vi vil også forklare hvordan endringer i sivilstand, trygdetid og inntekt kan påvirke etterlattepensjonen, og hva du som mottaker bør være oppmerksom på.

Hva betyr omgjøring av vedtak om etterlattepensjon?

Omgjøring av vedtak innebærer at NAV kan endre et tidligere fattet vedtak dersom det skjer endringer i forhold som har betydning for ytelsen. Dette er regulert i folketrygdloven § 21-6, som fastslår at nytt vedtak kan fattes dersom det skjer en endring i forhold som er av betydning for retten til ytelsen. For etterlattepensjon betyr dette at dersom gjenlevende ektefelle eller partner opplever en endring i livssituasjonen, kan NAV vurdere saken på nytt.

Eksempler på slike endringer kan være:

  • Endring i sivilstand, som nytt ekteskap eller samboerskap.
  • Endringer i trygdetid som kan påvirke beregningen av pensjonen.
  • Endringer i inntekt som kan ha betydning for ytelsens størrelse.

Formålet med reglene er å sikre at pensjonen til enhver tid reflekterer mottakerens faktiske situasjon. Dette gir både rettferdighet og forutsigbarhet, samtidig som det hindrer feilutbetalinger.

Endringer i sivilstand og betydningen for etterlattepensjon

En av de mest sentrale grunnene til omgjøring av vedtak er endringer i sivilstand. Folketrygdloven § 19-13 og § 20-17 understreker at pensjonen skal omregnes dersom sivilstanden endres. Dette kan for eksempel være tilfelle dersom en gjenlevende ektefelle gifter seg på nytt. I slike tilfeller kan retten til etterlattepensjon falle bort eller reduseres.

Det samme gjelder dersom man inngår et samboerskap som etter loven likestilles med ekteskap. NAV vil da kunne fatte et nytt vedtak som justerer eller opphever ytelsen. Dette er viktig å være klar over for å unngå tilbakebetalingskrav dersom man fortsetter å motta pensjon man ikke lenger har rett på.

Endringer i sivilstand kan også ha motsatt effekt. Dersom en gjenlevende ektefelle blir alene igjen etter et samlivsbrudd, kan dette gi grunnlag for å gjenoppta eller øke etterlattepensjonen. Reglene er derfor utformet for å tilpasse ytelsen til den faktiske familiesituasjonen.

Trygdetid og opptjening som grunnlag for omgjøring

Et annet viktig moment er trygdetid og pensjonsopptjening. Både § 19-13 og § 20-17 i folketrygdloven regulerer hvordan pensjonen skal omregnes dersom det skjer endringer i opptjening eller trygdetid etter at pensjonen er tatt ut. Dersom gjenlevende ektefelle har opptjent flere pensjonspoeng eller fått økt trygdetid, kan dette gi grunnlag for en høyere pensjon.

Dette skjer ved at NAV foretar en ny beregning av pensjonen basert på de oppdaterte opplysningene. Omregningen får virkning fra januar året etter at fastsettingen av formues- og inntektsskatt foreligger. På denne måten sikres det at pensjonen til enhver tid er korrekt og rettferdig i forhold til mottakerens opptjening.

Det er derfor viktig å melde fra til NAV dersom man får endringer i trygdetid eller opptjening, slik at pensjonen kan justeres i tråd med gjeldende regler.

Inntekt og regulering av pensjon

Inntekt kan også ha betydning for omgjøring av vedtak om etterlattepensjon. Folketrygdloven § 19-14 regulerer hvordan pensjoner under opptjening og utbetaling skal reguleres i samsvar med lønns- og prisvekst. Dersom inntekten endrer seg, kan dette påvirke størrelsen på pensjonen.

For eksempel kan økt inntekt føre til at garantipensjonen avkortes, jf. § 20-17. Dette innebærer at pensjonen reduseres i takt med inntektsøkningen, for å sikre at ytelsen ikke blir høyere enn det som er rimelig i forhold til mottakerens samlede økonomiske situasjon.

På den annen side kan lavere inntekt eller bortfall av inntekt gi grunnlag for økt pensjon. Reguleringen skjer årlig, og tar hensyn til både forventet lønnsutvikling og prisvekst. Dette gjør at pensjonen tilpasses samfunnets økonomiske utvikling, samtidig som individuelle forhold ivaretas.

Prosessen for omgjøring av vedtak hos NAV

Når det skjer en endring i forhold som kan ha betydning for etterlattepensjonen, kan NAV ta opp saken til ny vurdering. Dette kan skje enten på initiativ fra mottakeren selv, eller etter at NAV får kjennskap til endringen. Folketrygdloven § 21-6 gir NAV hjemmel til å fatte nytt vedtak dersom vilkårene er oppfylt.

Prosessen innebærer at NAV innhenter nødvendige opplysninger, vurderer om endringen er vesentlig, og deretter fatter et nytt vedtak. Dersom vedtaket innebærer en reduksjon eller bortfall av pensjonen, vil mottakeren få skriftlig beskjed og mulighet til å klage.

Det er viktig å være oppmerksom på at mottakeren har plikt til å melde fra om endringer som kan påvirke pensjonen. Unnlatelse av å gjøre dette kan føre til tilbakebetalingskrav dersom man har mottatt ytelser man ikke hadde rett på.

Forskjellen mellom regulering og omgjøring

Det er viktig å skille mellom regulering og omgjøring. Regulering, jf. § 19-14, skjer automatisk hvert år og innebærer at pensjonen justeres i samsvar med lønns- og prisvekst. Dette gjelder alle pensjoner under utbetaling, og sikrer at ytelsen beholder sin verdi over tid.

Omgjøring, derimot, skjer når det oppstår endringer i mottakerens livssituasjon som har betydning for retten til pensjonen. Dette kan være endringer i sivilstand, inntekt eller trygdetid. Omgjøring krever en konkret vurdering fra NAV, og kan føre til både økning og reduksjon i pensjonen.

Ved å forstå forskjellen mellom disse to mekanismene, får man bedre oversikt over hvordan pensjonen kan endres over tid, og hva man selv må gjøre for å sikre korrekt utbetaling.

FAQ – Vanlige spørsmål om omgjøring av vedtak om etterlattepensjon

Kan NAV endre et vedtak om etterlattepensjon uten min søknad?

Ja, NAV kan ta opp saken på eget initiativ dersom de får kjennskap til endringer som påvirker retten til pensjonen, jf. § 21-6.

Hva skjer hvis jeg gifter meg på nytt?

Dersom du gifter deg på nytt, kan retten til etterlattepensjon falle bort eller reduseres. NAV vil da fatte et nytt vedtak.

Hvordan påvirker økt trygdetid pensjonen min?

Økt trygdetid kan gi grunnlag for høyere pensjon. NAV vil da foreta en ny beregning, jf. § 19-13 og § 20-17.

Må jeg melde fra om endringer i inntekt?

Ja, du har plikt til å melde fra om endringer i inntekt, da dette kan påvirke størrelsen på pensjonen.

Hva er forskjellen på regulering og omgjøring?

Regulering skjer automatisk årlig basert på lønns- og prisvekst, mens omgjøring skjer ved endringer i din livssituasjon.

Kan jeg klage på et nytt vedtak fra NAV?

Ja, du har rett til å klage dersom du er uenig i NAVs vedtak. Klagefristen fremgår av vedtaksbrevet.

Sammendrag

  • Omgjøring av vedtak skjer ved endringer i forhold som påvirker retten til etterlattepensjon.
  • Endringer i sivilstand, trygdetid og inntekt er de vanligste grunnene til omgjøring.
  • Regulering skjer automatisk årlig, mens omgjøring krever en konkret vurdering.
  • Mottakere har plikt til å melde fra om endringer som kan påvirke pensjonen.
  • Det er mulig å klage på nye vedtak fra NAV.

Trenger du hjelp? Reglene om omgjøring av vedtak kan være kompliserte, og konsekvensene store. Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale med en av våre erfarne advokater.

Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.

Kan man få omgjort et vedtak om uføretrygd?

Kan man få omgjort et vedtak om uføretrygd?

Kort svar: Ja, et vedtak om uføretrygd kan omgjøres dersom det skjer vesentlige endringer i inntektsevnen eller andre forhold som har betydning for...

Read More
Hvordan klage på vedtak om tilbakekreving av AAP?

Hvordan klage på vedtak om tilbakekreving av AAP?

Kort svar: Dersom du har mottatt et vedtak fra NAV om tilbakekreving av arbeidsavklaringspenger (AAP), har du rett til å klage. Klagen må sendes...

Read More
Hvordan klager jeg på vedtak om bortfall av dagpenger?

Hvordan klager jeg på vedtak om bortfall av dagpenger?

Kort svar: Dersom du har fått vedtak om bortfall av dagpenger fra NAV, har du rett til å klage. Klagen må sendes innen fristen, og den bør begrunnes...

Read More