Hva gjør jeg hvis dagpengeperioden min utløper uten ny jobb?

Kort svar: Når dagpengeperioden utløper uten at du har fått ny jobb, kan du miste retten til dagpenger. Det finnes imidlertid alternative ytelser og tiltak gjennom NAV, som arbeidsavklaringspenger eller arbeidsmarkedstiltak, avhengig av din situasjon. Det er viktig å være aktiv arbeidssøker og følge NAVs krav for å unngå sanksjoner.

Innledning: Mange arbeidssøkere opplever usikkerhet når dagpengeperioden nærmer seg slutten. Hva skjer hvis du fortsatt står uten jobb? Folketrygdloven regulerer både rettigheter og plikter knyttet til dagpenger, og det finnes klare regler for hva som skjer når perioden utløper. I denne artikkelen ser vi nærmere på hva du kan gjøre dersom dagpengeperioden din tar slutt, hvilke konsekvenser det kan få, og hvilke muligheter som finnes videre. Vi går gjennom aktuelle bestemmelser i folketrygdloven, inkludert regler om bortfall, sanksjoner, samordning med andre ytelser og muligheten for arbeidsavklaringspenger. Målet er å gi deg en trygg og oversiktlig veiledning slik at du kan ta riktige valg i en krevende situasjon.

Hva skjer når dagpengeperioden utløper?

Når dagpengeperioden utløper, betyr det at du ikke lenger har rett til dagpenger fra NAV. Retten til dagpenger er tidsbegrenset, og dersom du ikke har kommet i arbeid innen denne perioden, må du vurdere andre alternativer. Etter folketrygdloven § 4-21 faller retten til dagpenger bort fra det tidspunkt du ikke lenger fyller vilkårene som reell arbeidssøker. Dette innebærer at du må være aktivt arbeidssøkende og tilgjengelig for arbeidsmarkedet for å beholde retten. Dersom du ikke oppfyller disse kravene, kan NAV fatte vedtak om stans av dagpenger.

Det er viktig å merke seg at selv om dagpengeperioden utløper, kan du ha rett til andre ytelser. For eksempel kan arbeidsavklaringspenger være aktuelt dersom du har helseutfordringer som hindrer deg i å komme i arbeid. Etter § 11-17 kan arbeidsavklaringspenger gis i seks måneder i perioden du søker arbeid, forutsatt at du oppfyller vilkårene.

Konsekvensen av at dagpengeperioden utløper uten ny jobb er derfor at du mister en viktig inntektskilde, men du står ikke uten muligheter. Det er avgjørende å ta kontakt med NAV i god tid for å avklare hvilke alternativer som finnes for deg.

Plikter og sanksjoner som kan påvirke dagpengene

Selv før dagpengeperioden utløper, kan retten til dagpenger falle bort midlertidig dersom du ikke oppfyller pliktene dine som arbeidssøker. Folketrygdloven § 4-20 regulerer tidsbegrenset bortfall av dagpenger. Dette kan skje dersom du uten rimelig grunn nekter å ta imot tilbud om arbeid, enten heltid eller deltid, eller nekter å delta på arbeidsmarkedstiltak. Det samme gjelder dersom du ikke møter til møter med NAV etter innkalling.

Konsekvensene kan være alvorlige:

• Første gang du bryter pliktene kan du miste dagpenger i opptil 18 uker.
• Ved gjentatte brudd kan bortfallet vare i seks måneder.
• Unnlatelse av å møte til NAV-konferanser kan gi bortfall på 4–12 uker, avhengig av antall ganger.

I tillegg regulerer § 4-10 sanksjonsperioder ved selvforskyldt arbeidsløshet. Dersom du selv har sagt opp jobben uten rimelig grunn, eller blitt oppsagt på grunn av forhold du kan bebreides for, kan du ilegges en sanksjonsperiode på 18 uker første gang, og seks måneder ved gjentakelse. Dette betyr at du ikke får dagpenger i denne perioden, selv om du ellers ville hatt rett.

Disse reglene understreker hvor viktig det er å følge NAVs krav og være aktiv arbeidssøker. Dersom du mister dagpenger på grunn av sanksjoner, kan det gjøre situasjonen enda mer krevende når dagpengeperioden utløper.

Alternative ytelser når dagpengene tar slutt

Hvis dagpengeperioden din utløper uten at du har fått jobb, finnes det flere alternative ytelser du kan søke om. En av de mest aktuelle er arbeidsavklaringspenger (AAP). Etter folketrygdloven § 11-17 kan du få AAP i inntil seks måneder dersom du er i stand til å skaffe deg arbeid, men fortsatt står uten jobb. Dette gjelder dersom du oppfyller vilkårene i §§ 4-5 og 4-8, som blant annet handler om å være reell arbeidssøker.

Andre alternativer kan være knyttet til samordning med ytelser utenfor folketrygden. Etter § 4-26 reduseres dagpengene dersom du mottar visse pensjoner eller andre ytelser, men dette kan også bety at du har rett til en annen ytelse når dagpengene opphører. Eksempler er offentlig tjenestepensjon, ventelønn eller etterlønn.

For unge arbeidssøkere som har avtjent verneplikt, finnes det en særregel i § 4-19. Her kan du få dagpenger i opptil 26 uker uten å oppfylle de vanlige kravene til minsteinntekt. Dette kan være en viktig sikkerhet for de som nylig har fullført militærtjeneste.

Det er derfor viktig å undersøke hvilke ytelser du kan ha krav på når dagpengene tar slutt. NAV kan gi veiledning, men det kan også være nyttig å søke juridisk bistand for å sikre at du får de rettighetene du har krav på.

Samordning med andre ytelser

En viktig del av regelverket handler om hvordan dagpenger samordnes med andre ytelser. Etter § 4-24 kan du ikke motta fulle dagpenger samtidig som du får en annen folketrygdytelse som dekker det samme inntektstapet. Du må da velge hvilken ytelse du vil motta. Dette gjelder for eksempel dersom du har rett til sykepenger eller foreldrepenger.

Dagpengene faller også bort dersom du mottar ugradert avtalefestet pensjon (AFP), med mindre det er en ordning som får statstilskudd. Samtidig reduseres dagpengene dersom du mottar barnepensjon.

Etter § 4-26 reduseres dagpengene dersom du mottar visse pensjoner eller ytelser fra arbeidsgiver, som ventelønn eller etterlønn. Dette betyr at du kan oppleve at dagpengene blir lavere, eller at du mister retten helt dersom ytelsen dekker inntektstapet.

Samordningsreglene er viktige å være klar over når dagpengeperioden utløper. Dersom du har rett til en annen ytelse, kan dette være et alternativ til dagpenger. Det er derfor lurt å kartlegge hele din økonomiske situasjon og se hvilke muligheter som finnes.

Utbetaling og praktiske forhold

Dagpenger utbetales vanligvis etterskuddsvis hver fjortende dag, jf. § 22-10. Når dagpengeperioden utløper, stopper utbetalingene automatisk. Dette kan skape en økonomisk utfordring dersom du ikke har fått på plass en ny inntekt eller ytelse.

Det er derfor viktig å være i forkant. Dersom du ser at dagpengeperioden nærmer seg slutten, bør du kontakte NAV for å avklare hvilke muligheter du har videre. Kanskje kan du søke om arbeidsavklaringspenger, eller kanskje du har rett til en annen ytelse som kan sikre deg inntekt.

Det er også viktig å være oppmerksom på at enkelte ytelser utbetales månedlig, mens andre utbetales som engangsbeløp. Dette kan påvirke din økonomiske planlegging. For eksempel utbetales sykepenger og foreldrepenger etterskuddsvis hver måned, mens dagpenger utbetales annenhver uke.

Å ha oversikt over utbetalingstidspunktene kan være avgjørende for å unngå økonomiske problemer når dagpengene stopper.

Hvordan unngå bortfall av dagpenger?

For å unngå at dagpengene faller bort før perioden er over, er det viktig å følge NAVs krav nøye. Dette innebærer blant annet å:

• Være aktiv arbeidssøker og dokumentere jobbsøking.
• Møte opp til alle innkallinger fra NAV.
• Delta på arbeidsmarkedstiltak når du får tilbud.
• Ikke si opp jobben uten rimelig grunn.

Dersom du bryter disse pliktene, kan du miste dagpenger i flere uker eller måneder, jf. §§ 4-20 og 4-10. Dette kan gjøre situasjonen enda vanskeligere når dagpengeperioden utløper.

Det beste rådet er derfor å være proaktiv. Følg opp alle krav fra NAV, og vær åpen for ulike typer arbeid. På den måten kan du unngå sanksjoner og sikre deg dagpenger så lenge du har rett til det.

FAQ – Ofte stilte spørsmål

Hva skjer når dagpengene mine tar slutt?

Du mister retten til dagpenger, men kan ha rett til andre ytelser som arbeidsavklaringspenger eller pensjonsytelser, avhengig av din situasjon.

Kan jeg få dagpenger igjen etter at perioden er utløpt?

Nei, når dagpengeperioden er utløpt, må du oppfylle nye vilkår eller søke andre ytelser. Retten kan ikke forlenges automatisk.

Hva er en sanksjonsperiode?

En sanksjonsperiode er en tidsbegrenset periode hvor du ikke får dagpenger fordi du selv har sagt opp jobben uten rimelig grunn, eller brutt NAVs krav.

Kan jeg kombinere dagpenger med andre ytelser?

Nei, du kan ikke motta fulle dagpenger samtidig som du får en annen ytelse som dekker samme inntektstap. Du må velge hvilken ytelse du vil motta.

Hva skjer hvis jeg ikke møter til NAV-møter?

Du kan miste dagpengene i 4–12 uker, avhengig av hvor mange ganger du uteblir, jf. § 4-20.

Kan jeg få dagpenger etter militærtjeneste?

Ja, etter § 4-19 kan du få dagpenger i opptil 26 uker dersom du har avtjent minst tre måneders verneplikt de siste 12 månedene.

Sammendrag

• Dagpengeperioden er tidsbegrenset, og når den utløper mister du retten til dagpenger.
• Du kan søke om alternative ytelser som arbeidsavklaringspenger.
• Det er viktig å følge NAVs krav for å unngå sanksjoner og bortfall.
• Samordningsregler kan påvirke hvilke ytelser du kan motta samtidig.
• Planlegg økonomien din i god tid før dagpengene tar slutt.

Trenger du hjelp? Våre erfarne advokater kan bistå deg med å forstå dine rettigheter og muligheter når dagpengene tar slutt. Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale.

Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.