Hva er reglene for dagpenger under utdanning?

Kort svar: Som hovedregel gis det ikke dagpenger under utdanning eller opplæring. Det finnes imidlertid unntak fastsatt i forskrift, hvor NAV kan innvilge dagpenger dersom utdanningen er forenlig med å være reell arbeidssøker. Det kreves alltid søknad og individuell vurdering.

Innledning: Mange som mister jobben eller blir permittert, vurderer å bruke tiden til å ta utdanning eller opplæring. Spørsmålet er da: Har man rett til dagpenger mens man studerer? Reglene er strenge, men det finnes visse unntak. Folketrygdloven kapittel 4 regulerer dagpenger under arbeidsløshet, og § 4-6 gir de sentrale bestemmelsene om dagpenger under utdanning. I denne artikkelen går vi grundig gjennom hovedregelen, unntakene, og hvordan NAV praktiserer regelverket. Vi ser også på hvordan dagpenger samordnes med andre ytelser, hvordan de beregnes, og hvilke spesialregler som gjelder for enkelte grupper.

Hovedregelen: Ingen dagpenger under utdanning

Utgangspunktet i folketrygdloven § 4-6 er klart: Det ytes ikke dagpenger til medlemmer som tar utdanning eller opplæring, eller som deltar i ulønnet arbeid. Dette skyldes at dagpenger er ment å sikre inntekt for personer som står til disposisjon for arbeidsmarkedet, og som aktivt søker arbeid. Dersom man er fulltidsstudent, anses man normalt ikke som reell arbeidssøker.

Bakgrunnen for regelen er at dagpenger skal være en midlertidig inntektssikring ved arbeidsledighet, ikke en støtteordning for utdanning. Dermed er hovedregelen streng: Tar du utdanning, mister du retten til dagpenger. Men det finnes viktige unntak som vi skal se nærmere på.

Unntak: Når kan du få dagpenger under utdanning?

Selv om hovedregelen er at dagpenger ikke gis under utdanning, åpner § 4-6 for at departementet kan gi forskrifter som fastsetter unntak. Dette betyr at NAV kan innvilge dagpenger i visse situasjoner. Eksempler på slike unntak kan være:

• Kortvarige kurs eller opplæringstiltak som ikke hindrer deg i å være arbeidssøker.
• Utdanning på deltid som kan kombineres med arbeidssøking.
• Opplæring som er nødvendig for å komme raskere tilbake i arbeid.

Et viktig poeng er at du fortsatt må anses som en reell arbeidssøker. Det innebærer at du må være villig til å ta arbeid, selv om du studerer. NAV kan i slike tilfeller akseptere at du bare søker arbeid innenfor et begrenset geografisk område eller arbeid som lar seg kombinere med utdanningen (§ 4-6 andre ledd).

Dagpenger ved etablering av egen virksomhet

Et annet unntak fra hovedregelen gjelder for personer som ønsker å starte egen virksomhet. Etter § 4-6 tredje ledd kan et medlem som mottar dagpenger, etter søknad beholde ytelsen i inntil tolv måneder under planlegging og etablering av egen virksomhet. Dette gir en mulighet til å bruke dagpengeperioden til å bygge opp en bærekraftig forretningsidé, uten å miste inntektsgrunnlaget i etableringsfasen.

Også her gjelder det at departementet gir nærmere forskrifter om hvordan ordningen praktiseres. Det kreves en konkret søknad, og NAV vurderer om vilkårene er oppfylt.

Samordning med andre ytelser

Selv om du får innvilget dagpenger under utdanning eller etablering, kan ytelsen bli redusert dersom du mottar andre økonomiske ytelser. Etter § 4-26 skal dagpenger reduseres med tilsvarende beløp dersom du mottar:

• Offentlig tjenestepensjon (tidligpensjon eller AFP mellom 65 og 67 år).
• Redusert uførepensjon fra offentlig ordning.
• Vartpenger eller ventelønn.
• Etterlønn eller garantilott fra Garantikassen for fiskere.

Det er likevel et minstebeløp: Summen av dagpenger og andre ytelser skal minst tilsvare 3 prosent av grunnbeløpet per uke (§ 4-26 andre ledd). Dette sikrer at man ikke faller helt ut av ordningen selv om man mottar andre ytelser.

Hvordan beregnes dagpengene?

Dagpengegrunnlaget fastsettes etter § 4-11. Det beregnes ut fra arbeidsinntekten de siste 12 avsluttede kalendermånedene før søknad, eller gjennomsnittet av de siste 36 månedene dersom dette gir et høyere grunnlag. Inntekt over seks ganger grunnbeløpet regnes ikke med.

Selve dagpengene utgjør 2,4 promille av dagpengegrunnlaget per dag, og utbetales for fem dager i uken (§ 4-12). For forsørgere gis det et barnetillegg, men samlet ytelse kan ikke overstige 90 prosent av dagpengegrunnlaget.

Utbetalingen skjer vanligvis etterskuddsvis hver fjortende dag (§ 22-10). Dette gir en forutsigbar rytme for mottakerne.

Spesialregler for enkelte grupper

Folketrygdloven inneholder også særregler for enkelte grupper:

• Vernepliktige: Etter § 4-19 kan personer som har avtjent minst tre måneders militærtjeneste eller sivilforsvarstjeneste de siste 12 månedene, få dagpenger uten å oppfylle de vanlige inntektskravene. Ytelsen gis i inntil 26 uker.
• Deltidsarbeidende: Etter § 4-13 kan man få graderte dagpenger dersom arbeidstiden er redusert med minst 50 prosent.
• Opphold i utlandet: Hovedregelen i § 4-2 er at man må oppholde seg i Norge for å motta dagpenger, men departementet kan gi unntak.
• Internasjonale regler: Etter § 4-1 a kan EØS-avtalen og andre trygdeavtaler påvirke retten til dagpenger.

FAQ: Ofte stilte spørsmål

Kan jeg få dagpenger mens jeg studerer fulltid?

Som hovedregel nei. Fulltidsstudier gjør at du ikke anses som reell arbeidssøker (§ 4-6).

Hva om jeg tar deltidsutdanning?

Deltidsutdanning kan i noen tilfeller kombineres med dagpenger, dersom NAV vurderer at du fortsatt står til disposisjon for arbeidsmarkedet.

Kan jeg starte egen bedrift og beholde dagpengene?

Ja, i inntil 12 måneder under planlegging og etablering av virksomhet, etter søknad (§ 4-6 tredje ledd).

Hva skjer hvis jeg mottar pensjon samtidig?

Dagpengene reduseres tilsvarende pensjonen, men du er sikret et minstebeløp (§ 4-26).

Hvordan utbetales dagpengene?

Dagpenger utbetales vanligvis etterskuddsvis hver fjortende dag (§ 22-10).

Kan jeg få dagpenger etter militærtjeneste?

Ja, dersom du har avtjent minst tre måneder de siste 12 månedene, kan du få dagpenger i inntil 26 uker (§ 4-19).

Sammendrag

• Hovedregelen er at dagpenger ikke gis under utdanning (§ 4-6).
• Unntak finnes, særlig for deltidsutdanning og kortvarige kurs.
• Dagpenger kan beholdes i inntil 12 måneder ved etablering av egen virksomhet.
• Dagpengene kan reduseres dersom du mottar andre ytelser (§ 4-26).
• Utbetalingen skjer vanligvis hver 14. dag (§ 22-10).

Ønsker du hjelp til å vurdere din situasjon? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale med en av våre erfarne advokater.

Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.