Hvor raskt må jeg søke dagpenger etter oppsigelse?

Kort svar: Du bør søke dagpenger så raskt som mulig etter oppsigelse. Dagpenger utbetales tidligst fra den dagen du sender inn søknaden til NAV, og forsinkelse kan føre til tap av ytelser eller sanksjonsperioder dersom oppsigelsen anses selvforskyldt.

Å miste jobben kan skape usikkerhet både økonomisk og praktisk. Mange lurer på hvor raskt de må søke dagpenger etter oppsigelse, og hva som skjer dersom søknaden sendes inn for sent. Reglene i folketrygdloven gir klare rammer for når dagpenger kan starte, hvordan sanksjonsperioder beregnes, og hvilke konsekvenser det får dersom man selv har sagt opp uten rimelig grunn. I denne artikkelen går vi gjennom de viktigste reglene om søknadsfrist, oppstart, sanksjoner og bortfall av dagpenger, slik at du kan stille best mulig forberedt når du søker hos NAV.

Når starter retten til dagpenger?

Retten til dagpenger starter ikke automatisk fra den dagen du mister jobben. Etter folketrygdloven § 4-10 løper en eventuell sanksjonsperiode fra det tidspunktet du søker om dagpenger. Det betyr at dersom du venter med å søke, vil du ikke få etterbetalt for perioden før søknaden ble sendt. NAV vurderer søknaden fra den dagen den er registrert, og det er derfor avgjørende å sende inn søknaden så raskt som mulig etter oppsigelsen.

Dagpenger utbetales etterskuddsvis, vanligvis hver fjortende dag, jf. folketrygdloven § 22-10. Dette innebærer at du må være registrert som arbeidssøker og sende inn meldekort for å få utbetaling. Søknadsdatoen setter dermed rammen for når utbetalingene kan starte.

Sanksjonsperiode ved selvforskyldt arbeidsløshet

Hvis du selv har sagt opp jobben uten rimelig grunn, kan NAV ilegge en sanksjonsperiode før du får dagpenger. Etter folketrygdloven § 4-10 gjelder følgende regler:

• 18 uker første gang du selvforskyldt blir arbeidsledig.
• 6 måneder dersom det skjer to eller flere ganger i løpet av de siste 12 månedene.

Sanksjonsperioden regnes fra søknadsdatoen. Det betyr at hvis du venter med å søke, vil perioden først starte når du sender inn søknaden. Dermed kan en forsinkelse i søknaden føre til at du står uten inntekt i en lengre periode enn nødvendig.

Unntak gjelder dersom du har sagt opp for å flytte med ektefelle eller samboer til nytt arbeidssted et annet sted i landet. I slike tilfeller kan du regnes som reell arbeidssøker og unngå sanksjon (§ 4-10, femte ledd).

Tidsbegrenset bortfall av dagpenger

I tillegg til sanksjonsperioder kan dagpenger falle bort midlertidig dersom du uten rimelig grunn nekter å ta imot arbeid eller delta i tiltak. Etter folketrygdloven § 4-20 gjelder blant annet følgende:

• 18 uker bortfall første gang du nekter arbeid eller tiltak.
• 6 måneder bortfall dersom det skjer flere ganger innen 12 måneder.
• 4–12 uker bortfall dersom du ikke møter til innkalling fra NAV.

Også her er det viktig å merke seg at bortfallsperioden regnes fra siste stønadsdag, og at du må være registrert som arbeidssøker hos NAV i perioden. Dersom du ikke søker dagpenger raskt, kan du miste rettigheter og risikere lengre perioder uten inntekt.

Dagpenger etter verneplikt

For de som har avtjent verneplikt eller obligatorisk sivilforsvarstjeneste, gjelder egne regler. Etter folketrygdloven § 4-19 kan du få dagpenger i opptil 26 uker uten å oppfylle de vanlige kravene til minsteinntekt eller tap av arbeidsinntekt. Dagpengegrunnlaget settes da til tre ganger grunnbeløpet. Også her gjelder at dagpenger først ytes fra den dagen du søker, så det er viktig å sende inn søknaden umiddelbart etter endt tjeneste.

Arbeidsavklaringspenger som alternativ

Noen kan ha rett til arbeidsavklaringspenger (AAP) i en overgangsperiode. Etter folketrygdloven § 11-17 kan AAP gis i inntil seks måneder etter at du er satt i stand til å skaffe deg arbeid, men før du faktisk har fått jobb. Reglene om bortfall av dagpenger i § 4-20 gjelder tilsvarende. Dette kan være aktuelt dersom du har hatt helseutfordringer, men nå er klar for arbeidsmarkedet. Også her er det avgjørende å søke i tide, da ytelsene ikke gis med tilbakevirkende kraft.

Utbetaling av dagpenger

Dagpenger gis per dag og utbetales vanligvis etterskuddsvis hver fjortende dag, jf. folketrygdloven § 22-10. For å få utbetaling må du sende inn meldekort til NAV, som dokumenterer at du fortsatt er arbeidssøker og oppfyller vilkårene. Dersom du ikke leverer meldekort, kan utbetalingene stanse. Dette understreker viktigheten av å søke raskt og følge opp alle krav fra NAV for å sikre kontinuitet i utbetalingene.

Konsekvenser av å vente med søknaden

Å vente med å søke dagpenger kan ha flere negative konsekvenser:

• Du mister retten til dagpenger for perioden før søknadsdatoen.
• Sanksjonsperioder starter først når du søker, noe som kan forlenge perioden uten inntekt.
• Du risikerer bortfall av dagpenger dersom du ikke følger NAVs krav om å være aktiv arbeidssøker.

Det er derfor sterkt anbefalt å søke dagpenger så raskt som mulig etter oppsigelse, uavhengig av om du forventer å finne ny jobb raskt.

FAQ – Ofte stilte spørsmål

Hvor raskt må jeg søke dagpenger etter oppsigelse?

Du bør søke umiddelbart. Dagpenger gis tidligst fra søknadsdatoen, ikke fra oppsigelsesdatoen.

Kan jeg få dagpenger dersom jeg selv sa opp jobben?

Ja, men du kan få en sanksjonsperiode på 18 uker før utbetaling starter, jf. § 4-10.

Hva skjer hvis jeg ikke møter til innkalling fra NAV?

Du kan miste dagpenger i 4–12 uker, avhengig av hvor mange ganger det skjer, jf. § 4-20.

Kan jeg få dagpenger etter verneplikt?

Ja, du kan få dagpenger i opptil 26 uker uten krav til minsteinntekt, jf. § 4-19.

Hvordan utbetales dagpenger?

Dagpenger utbetales etterskuddsvis hver fjortende dag, basert på innsendte meldekort, jf. § 22-10.

Hva hvis jeg flytter med ektefelle eller samboer?

Da kan du unngå sanksjonsperiode dersom du regnes som reell arbeidssøker, jf. § 4-10.

Sammendrag

• Søk dagpenger umiddelbart etter oppsigelse – ytelsen gis tidligst fra søknadsdato.
• Sanksjonsperioder kan ilegges ved selvforskyldt arbeidsløshet.
• Bortfall av dagpenger kan skje dersom du ikke følger NAVs krav.
• Dagpenger utbetales etterskuddsvis hver 14. dag.
• Unntaksregler gjelder ved verneplikt og flytting med ektefelle/samboer.

Ta kontakt med oss i dag dersom du trenger juridisk bistand i forbindelse med dagpenger, oppsigelse eller NAV-saker.

Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.