Hvordan søker jeg dagpenger når jeg blir arbeidsledig?

Kort svar: For å søke dagpenger når du blir arbeidsledig må du registrere deg som arbeidssøker hos NAV, sende inn søknad om dagpenger og oppfylle kravene til inntektstap, arbeidstid og reell arbeidssøkerstatus. Du må også levere meldekort hver 14. dag for å beholde retten til dagpenger.

Å miste jobben kan skape usikkerhet, men dagpenger fra NAV er en viktig økonomisk støtteordning. Ordningen er regulert i folketrygdloven kapittel 4 og har som formål å gi delvis dekning for bortfall av arbeidsinntekt ved arbeidsløshet (§ 4-1). For å få dagpenger må du oppfylle flere vilkår, blant annet at du faktisk har mistet inntekt, at arbeidstiden er redusert med minst 50 %, og at du er registrert som reell arbeidssøker. I denne artikkelen går vi grundig gjennom hvordan du søker dagpenger, hvilke krav som gjelder, og hva du må være oppmerksom på underveis.

Hva er dagpenger og hvem kan få det?

Dagpenger er en ytelse som skal gi delvis kompensasjon for bortfall av arbeidsinntekt når du blir arbeidsledig (§ 4-1). Ordningen gjelder både for helt og delvis arbeidsledige, samt for permitterte arbeidstakere (§ 4-7). For å ha rett til dagpenger må du ha tapt arbeidsinntekt som arbeidstaker på grunn av arbeidsløshet (§ 4-3). Dette innebærer at du ikke kan motta lønn i samme periode. I tillegg må arbeidstiden være redusert med minst 50 % sammenlignet med tidligere arbeidstid.

Dagpenger kan også gis til personer som nylig har fullført militærtjeneste eller obligatorisk sivilforsvarstjeneste. I slike tilfeller gjelder særregler som gjør at man kan få dagpenger uten å oppfylle de vanlige kravene til inntekt og arbeidstid (§ 4-19). For permitterte gjelder egne regler, hvor dagpenger kan gis i inntil 26 uker i løpet av en 18-månedersperiode (§ 4-7).

Kravet om å være reell arbeidssøker

Et sentralt vilkår for å få dagpenger er at du må være en reell arbeidssøker (§ 4-5). Dette innebærer at du må være arbeidsfør, registrert som arbeidssøker hos NAV, og villig til å ta ethvert arbeid som er lønnet etter tariff eller sedvane. Du må også være villig til å ta arbeid hvor som helst i Norge, både heltid og deltid, samt delta på arbeidsmarkedstiltak.

Det finnes likevel unntak. Dersom du har tungtveiende sosiale hensyn, som helseproblemer eller omsorgsansvar for små barn eller pleietrengende familiemedlemmer, kan du likevel regnes som reell arbeidssøker selv om du bare søker deltidsarbeid eller arbeid innenfor et begrenset geografisk område.

Slik søker du dagpenger hos NAV

Søknadsprosessen for dagpenger skjer digitalt via NAVs nettsider. Først må du registrere deg som arbeidssøker. Deretter fyller du ut søknadsskjemaet for dagpenger og legger ved nødvendig dokumentasjon. Når søknaden er sendt inn, vil NAV vurdere om du oppfyller vilkårene i folketrygdloven kapittel 4.

Et viktig krav er at du må sende inn meldekort hver 14. dag (§ 4-8). Meldekortet dokumenterer at du fortsatt er arbeidssøker, og at du oppfyller aktivitetskravene. Dersom du unnlater å sende inn meldekort uten rimelig grunn, mister du retten til dagpenger fra og med den dagen du skulle ha meldt deg, og frem til du melder deg på nytt.

Dagpenger under utdanning eller etablering av egen virksomhet

Som hovedregel gis det ikke dagpenger til personer som tar utdanning, opplæring eller deltar i ulønnet arbeid (§ 4-6). Det finnes imidlertid unntak fastsatt i forskrift. Dersom du får innvilget dagpenger under utdanning, kan du regnes som reell arbeidssøker selv om du bare søker arbeid som lar seg kombinere med utdanningen.

For de som ønsker å starte egen virksomhet, er det mulig å beholde dagpenger i inntil 12 måneder under planlegging og etablering, forutsatt at man søker om dette og får godkjenning fra NAV.

Dagpenger og sykepenger

Hvis du mottar dagpenger og blir syk, kan du ha rett til sykepenger etter folketrygdloven kapittel 8 (§ 8-49). Sykepengegrunnlaget fastsettes da lik dagpengene per uke. Dersom du har deltidsarbeid samtidig som du mottar dagpenger, kan du få sykepenger både for arbeidsinntekten og dagpengene. Det er viktig å merke seg at du regnes som arbeidsufør tidligst fra det tidspunktet du oppsøker lege og får sykmelding.

Dagpenger for permitterte og vernepliktige

Permitterte arbeidstakere kan ha rett til dagpenger dersom permitteringen skyldes forhold arbeidsgiver ikke kan påvirke, som driftsinnskrenkninger eller midlertidig stans (§ 4-7). Dagpenger kan da gis i inntil 26 uker i løpet av en 18-månedersperiode. For personer som har avtjent verneplikt eller obligatorisk sivilforsvarstjeneste, gjelder særregler som gir rett til dagpenger i opptil 26 uker, uavhengig av inntektskravene (§ 4-19).

Meldeplikt og konsekvenser ved brudd

For å beholde retten til dagpenger må du følge meldeplikten (§ 4-8). Dette innebærer at du må sende inn meldekort hver 14. dag. NAV kan også pålegge deg å møte opp utenom de fastsatte dagene. Dersom du ikke overholder meldeplikten uten rimelig grunn, mister du retten til dagpenger fra den dagen du skulle ha meldt deg, og frem til du melder deg igjen. Dette kan få store økonomiske konsekvenser, og det er derfor avgjørende å følge opp pliktene dine nøye.

FAQ – Ofte stilte spørsmål

Hvor raskt kan jeg få dagpenger etter at jeg har søkt?

Behandlingstiden varierer, men du må være registrert som arbeidssøker og ha sendt inn søknad før NAV kan behandle saken din.

Må jeg søke på alle typer jobber for å få dagpenger?

Ja, som hovedregel må du være villig til å ta ethvert arbeid i Norge, både heltid og deltid (§ 4-5). Unntak gjelder ved tungtveiende sosiale hensyn.

Kan jeg få dagpenger hvis jeg studerer?

Som hovedregel nei, men det finnes unntak dersom utdanningen er godkjent av NAV (§ 4-6).

Hva skjer hvis jeg glemmer å sende meldekort?

Da mister du retten til dagpenger fra den dagen du skulle ha meldt deg, og frem til du sender nytt meldekort (§ 4-8).

Kan jeg få dagpenger hvis jeg er permittert?

Ja, permitterte kan få dagpenger i inntil 26 uker i løpet av en 18-månedersperiode (§ 4-7).

Hva hvis jeg blir syk mens jeg mottar dagpenger?

Da kan du ha rett til sykepenger basert på dagpengegrunnlaget (§ 8-49).

Sammendrag

• Dagpenger skal gi delvis dekning for bortfall av arbeidsinntekt (§ 4-1).
• Du må være reell arbeidssøker og registrert hos NAV (§ 4-5).
• Meldekort må sendes inn hver 14. dag (§ 4-8).
• Permitterte og vernepliktige har særskilte regler (§ 4-7 og § 4-19).
• Dagpenger kan kombineres med sykepenger ved sykdom (§ 8-49).

Trenger du hjelp med søknad om dagpenger eller vurdering av dine rettigheter? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale.

Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.