Kan en gjenlevende ektefelle få overgangsstønad?

Kort svar: En gjenlevende ektefelle kan ha rett til overgangsstønad, men dette er regulert av folketrygdloven og avhenger av flere vilkår. Overgangsstønad gis ikke samtidig med andre ytelser som omstillingsstønad, og retten kan falle bort ved nye livssituasjoner som ekteskap eller alderspensjon.

Å miste en ektefelle er en livskrise som også kan få store økonomiske konsekvenser. Mange lurer på hvilke rettigheter de har i møte med NAV, og spesielt om de kan få overgangsstønad. Reglene er detaljerte og avhenger både av alder, arbeidsevne, omsorg for barn og tidligere ekteskapets varighet. I denne artikkelen går vi grundig gjennom hva folketrygdloven sier om overgangsstønad for gjenlevende ektefeller, hvilke vilkår som gjelder, og hvordan ytelsen samordnes med andre stønader.

Hva er overgangsstønad for gjenlevende ektefelle?

Overgangsstønad er en ytelse fra folketrygden som skal sikre inntekt i en periode hvor den gjenlevende ektefellen trenger tid til å omstille seg etter dødsfallet. Den kan gis i stedet for eller i tillegg til andre ytelser, men det finnes klare begrensninger. Etter § 15-13 faller overgangsstønad bort dersom den gjenlevende mottar omstillingsstønad, pensjon eller uføretrygd. Dette betyr at man ikke kan motta flere parallelle ytelser til livsopphold fra folketrygden samtidig.

Formålet med overgangsstønad er å gi økonomisk trygghet i en overgangsfase, samtidig som den gjenlevende oppfordres til å komme i arbeid eller utdanning. Ytelsen kan derfor reduseres eller falle bort dersom den gjenlevende har arbeidsinntekt, jf. § 17 A-6. NAV vurderer da inntektsevne basert på alder, utdanning, yrkesbakgrunn og omsorgsoppgaver.

Vilkår for å få overgangsstønad som gjenlevende

For å ha rett til ytelser som gjenlevende ektefelle må flere vilkår være oppfylt. Etter § 17-3 er medlemskap i folketrygden et grunnleggende krav. Dersom dette ikke er oppfylt, kan det likevel gis omstillingsstønad dersom den avdøde eller den gjenlevende har minst 20 års botid i Norge. Videre stiller § 17-4 krav til ekteskapets varighet eller felles barn. Ekteskapet må ha vart i minst fem år, eller den gjenlevende må ha eller ha hatt barn med den avdøde. Alternativt kan retten oppstå dersom den gjenlevende har omsorg for barn under 18 år.

For fraskilte kan det også være rettigheter dersom ekteskapet varte i minst 25 år, eller minst 15 år dersom ektefellene hadde barn sammen. Dette viser at loven tar hensyn til både varighet og forsørgelsesforhold.

Samordning med andre ytelser

En viktig begrensning er at overgangsstønad ikke kan kombineres med andre ytelser til livsopphold. Etter § 15-13 faller overgangsstønad bort dersom den gjenlevende mottar omstillingsstønad, pensjon eller uføretrygd. Dette gjelder også dersom man mottar tilsvarende ytelser fra utlandet eller avtalefestet pensjon som gir pensjonspoeng. Hensikten er å unngå dobbel kompensasjon.

Dette betyr at en gjenlevende ektefelle som allerede mottar omstillingsstønad etter kapittel 17, ikke samtidig kan få overgangsstønad etter kapittel 15. NAV vil derfor alltid vurdere hvilken ytelse som er mest relevant i den konkrete situasjonen.

Inntektsprøving og reduksjon av ytelsen

Overgangsstønad og pensjon til gjenlevende ektefelle er inntektsprøvd. Etter § 17 A-6 reduseres ytelsen dersom den gjenlevende har eller forventes å få arbeidsinntekt. NAV vurderer inntektsevnen basert på alder, utdanning, yrkesbakgrunn og omsorgsoppgaver. Dersom den gjenlevende er under 55 år, forventes det som hovedregel at vedkommende kan oppnå en arbeidsinntekt tilsvarende minst to ganger grunnbeløpet etter ett år. Unntak kan gjøres dersom det foreligger rimelige grunner til lavere inntekt.

Ytelsen reduseres med 40 % av inntekt over en halv gang grunnbeløpet. Dette innebærer at selv en relativt lav arbeidsinntekt kan påvirke størrelsen på stønaden. Også dagpenger, sykepenger, arbeidsavklaringspenger og delvis uføretrygd regnes som inntekt i denne sammenheng.

Aktivitetsplikt og krav til arbeid eller utdanning

Etter § 17-7 stilles det krav til aktivitet for å beholde omstillingsstønad. Seks måneder etter dødsfallet må den gjenlevende enten være i arbeid minst halv tid, være registrert som reell arbeidssøker, ta utdanning på minst halv tid, eller etablere egen virksomhet. Etter ett år kan det stilles krav om aktivitet på full tid. Dette understreker at ytelsen er midlertidig og skal bidra til å få den gjenlevende tilbake i arbeid.

Det finnes unntak fra aktivitetskravet, blant annet dersom omsorgsoppgaver gjør det urimelig å kreve full aktivitet. NAV kan også godkjenne utdanning som nødvendig og hensiktsmessig for å sikre varig inntekt.

Når faller retten til overgangsstønad bort?

Retten til ytelser som gjenlevende ektefelle er ikke varig. Etter § 17-11 og § 17 A-5 faller retten bort dersom den gjenlevende fyller 67 år, mottar alderspensjon, får full uføretrygd, mottar avtalefestet pensjon mellom 62 og 67 år, eller gifter seg på nytt. Dersom et nytt ekteskap senere oppløses innen to år, kan retten til stønad gjenoppstå.

Dette viser at overgangsstønad er en midlertidig ytelse som skal sikre økonomisk trygghet i en sårbar fase, men som gradvis fases ut når den gjenlevende får andre rettigheter eller etablerer ny forsørgelse.

Særregler ved dødsfall som skyldes yrkesskade

Ved dødsfall som skyldes yrkesskade gjelder særregler etter § 17-12. Da gjelder ikke kravene om medlemskap eller ekteskapets varighet. Omstillingsstønaden avkortes heller ikke på grunn av redusert trygdetid. Dette gir et sterkere vern for etterlatte i tilfeller hvor dødsfallet har sammenheng med arbeid.

FAQ – Ofte stilte spørsmål

Kan en gjenlevende ektefelle få både overgangsstønad og omstillingsstønad?

Nei, etter § 15-13 kan man ikke motta begge ytelser samtidig. NAV vurderer hvilken ytelse som er mest aktuell.

Hva skjer med overgangsstønaden hvis jeg gifter meg på nytt?

Retten faller bort ved nytt ekteskap, jf. § 17-11. Dersom ekteskapet oppløses innen to år, kan retten gjenoppstå.

Kan jeg få overgangsstønad dersom jeg har barn under 8 år?

Ja, etter § 15-5 kan enslig mor eller far med barn under 8 år få overgangsstønad dersom man ikke kan forsørge seg selv på grunn av omsorgsoppgaver.

Hva skjer hvis jeg har arbeidsinntekt ved siden av stønaden?

Ytelsen reduseres dersom inntekten overstiger en halv gang grunnbeløpet, jf. § 17 A-6. Reduksjonen er 40 % av overskytende inntekt.

Hva er aktivitetskravet for å beholde stønad?

Etter seks måneder må du være i arbeid, utdanning, arbeidssøker eller etablere virksomhet, jf. § 17-7. Etter ett år kan det kreves aktivitet på full tid.

Hva skjer når jeg fyller 67 år?

Da faller retten til overgangsstønad bort, og du går over til alderspensjon, jf. § 17-11.

Sammendrag

• En gjenlevende ektefelle kan få overgangsstønad, men ikke samtidig med omstillingsstønad eller andre ytelser.
• Vilkår inkluderer medlemskap i folketrygden, ekteskapets varighet eller felles barn.
• Ytelsen er inntektsprøvd og reduseres ved arbeidsinntekt.
• Det stilles aktivitetskrav for å beholde stønaden.
• Retten faller bort ved nytt ekteskap, alderspensjon eller full uføretrygd.

Ta kontakt med oss i dag dersom du ønsker juridisk bistand i spørsmål om overgangsstønad og rettigheter som gjenlevende ektefelle.

Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.