Kan jeg få dagpenger mens jeg starter eget firma?

Kort svar: Ja, du kan i visse tilfeller beholde dagpenger mens du planlegger og etablerer egen virksomhet. Reglene er strenge, og det kreves søknad til NAV. Alternativt kan du søke om arbeidsavklaringspenger under etablering dersom dette er aktuelt.

Å starte egen virksomhet er en spennende, men ofte økonomisk krevende prosess. Mange som vurderer å etablere firma, er samtidig avhengige av en viss inntektssikring. Spørsmålet om man kan motta dagpenger eller arbeidsavklaringspenger i etableringsfasen er derfor svært aktuelt. Reglene i folketrygdloven gir muligheter, men også klare begrensninger. I denne artikkelen ser vi nærmere på hva loven sier om dagpenger og arbeidsavklaringspenger ved etablering av egen virksomhet, hvilke vilkår som gjelder, og hvordan prosessen fungerer i praksis. Vi vil også belyse forskjellen mellom dagpenger og arbeidsavklaringspenger i denne sammenhengen, samt hva du bør være oppmerksom på dersom du vurderer å starte for deg selv.

Dagpenger under etablering av egen virksomhet

Folketrygdloven § 4-6 åpner for at et medlem som mottar dagpenger, kan beholde disse i inntil tolv måneder under planlegging og etablering av egen virksomhet. Dette er en viktig bestemmelse for deg som ønsker å starte firma, men samtidig trenger økonomisk trygghet i oppstartsfasen. Ordningen gjelder etter søknad, og det er departementet som fastsetter nærmere regler i forskrift. Det betyr at du ikke automatisk har rett til dagpenger under etablering, men at NAV kan innvilge dette dersom vilkårene er oppfylt.

Det er verdt å merke seg at hovedregelen i § 4-6 er at dagpenger ikke ytes til medlemmer som tar utdanning, opplæring eller deltar i ulønnet arbeid, med mindre det er særskilt bestemt. Etablering av egen virksomhet er et unntak fra denne hovedregelen. Dermed kan du, dersom du får innvilget søknaden, beholde dagpengene mens du jobber med å starte opp firmaet ditt.

Dette gir en viss fleksibilitet og trygghet, men det er viktig å være klar over at NAV stiller krav til at du fortsatt er reell arbeidssøker. Det innebærer at du må være villig til å ta arbeid dersom du får tilbud, selv om du er i etableringsfasen. Reglene er laget for å balansere hensynet til arbeidsmarkedet med behovet for å støtte gründere.

Arbeidsavklaringspenger under etablering

I tillegg til dagpenger finnes det en egen ordning for arbeidsavklaringspenger (AAP) under etablering av egen virksomhet, jf. folketrygdloven § 11-15. Denne bestemmelsen gjelder for medlemmer som mottar AAP og som ønsker å starte egen virksomhet. Hensikten er å gi økonomisk støtte i en periode hvor etableringen antas å kunne føre til at medlemmet blir selvforsørget, eventuelt i kombinasjon med gradert uføretrygd.

Ordningen gjelder kun ved etablering av ny virksomhet, og det kan gis AAP i en utviklingsfase på inntil seks måneder og/eller en oppstartfase på inntil tre måneder. Fasene regnes fra det tidspunktet AAP under etablering er innvilget. Det er altså en tidsbegrenset ordning som skal bidra til å gi deg mulighet til å komme i gang med virksomheten.

Et viktig vilkår er at du må innhente en næringsfaglig vurdering av etableringsplanen fra fylkeskommune, kommune eller annen kompetent instans. Dette skal sikre at prosjektet har realistiske forutsetninger for å lykkes. Kostnadene til denne vurderingen må du selv dekke. Dersom det viser seg at etableringen åpenbart ikke lar seg gjennomføre, skal AAP under etablering stanses. Dette viser at ordningen er strengt regulert og forbeholdt prosjekter med reell gjennomføringsmulighet.

Forskjellen mellom dagpenger og arbeidsavklaringspenger ved etablering

Selv om både dagpenger og arbeidsavklaringspenger kan brukes som støtteordninger under etablering av egen virksomhet, er det viktige forskjeller mellom dem. Dagpenger er en ytelse for arbeidsledige som står til disposisjon for arbeidsmarkedet, mens arbeidsavklaringspenger er en ytelse for personer med nedsatt arbeidsevne som trenger oppfølging for å komme i arbeid.

Dagpenger under etablering kan gis i inntil tolv måneder, mens AAP under etablering er begrenset til seks måneder utviklingsfase og tre måneder oppstartsfase. Dagpenger krever at du fortsatt er reell arbeidssøker, mens AAP er mer knyttet til en medisinsk eller helsemessig begrunnelse for at du mottar ytelsen.

En annen forskjell er at inntekt fra oppstartfasen ikke fører til reduksjon av AAP, mens inntekt fra arbeid ved siden av etableringen kan redusere ytelsen etter § 11-23. For dagpenger gjelder egne regler om inntektsavkorting. Dette viser at ordningene er tilpasset ulike målgrupper og behov.

Krav til søknad og dokumentasjon

Både for dagpenger og arbeidsavklaringspenger under etablering gjelder det at du må sende inn en søknad til NAV. Søknaden må inneholde en plan for etableringen, og i tilfelle AAP må du også legge ved en næringsfaglig vurdering. NAV vil deretter vurdere om vilkårene er oppfylt, og om prosjektet har realistiske forutsetninger for å lykkes.

For dagpenger er det særlig viktig å dokumentere at du fortsatt er reell arbeidssøker. For AAP er det avgjørende at etableringen kan bidra til at du blir selvforsørget. I begge tilfeller må du være forberedt på å levere grundig dokumentasjon og følge opp NAVs krav underveis.

Det er også viktig å være klar over at dersom etableringen åpenbart ikke lar seg gjennomføre, vil ytelsen bli stanset. Dette gjelder særlig for AAP, men også for dagpenger kan NAV trekke tilbake innvilgelsen dersom vilkårene ikke lenger er oppfylt.

Økonomiske konsekvenser og trygghet i etableringsfasen

Å starte egen virksomhet innebærer ofte usikkerhet knyttet til inntekt. Ordningene med dagpenger og AAP under etablering er derfor viktige sikkerhetsnett. De gir deg mulighet til å satse på egen virksomhet uten å stå helt uten inntekt i en kritisk fase. Samtidig er det viktig å være realistisk og planlegge godt. NAV stiller krav til at etableringen skal ha potensial til å gjøre deg selvforsørget, og det er derfor ikke nok å ha en idé – du må kunne dokumentere at prosjektet har bærekraft.

For mange gründere kan dette være avgjørende for å tørre å satse. Samtidig må du være klar over at ordningene er midlertidige, og at du på sikt må kunne stå på egne ben. Det er derfor lurt å bruke etableringsfasen til å bygge opp en solid forretningsmodell og sikre inntektsgrunnlaget for fremtiden.

Hva skjer hvis etableringen mislykkes?

Lovverket er tydelig på at dersom en påbegynt etablering åpenbart ikke lar seg gjennomføre, skal ytelsen stanses. Dette gjelder særlig for AAP under etablering, jf. § 11-15. For dagpenger kan NAV også trekke tilbake innvilgelsen dersom vilkårene ikke lenger er oppfylt. Det betyr at du må være forberedt på at støtten kan opphøre dersom prosjektet ikke utvikler seg som planlagt.

Samtidig er det viktig å huske at ordningene er laget for å gi deg en reell mulighet til å prøve. At et prosjekt mislykkes, betyr ikke nødvendigvis at du står uten rettigheter videre. Du kan fortsatt ha krav på dagpenger som arbeidssøker, eller andre ytelser dersom du oppfyller vilkårene. Det viktigste er å ha en åpen dialog med NAV og sørge for å oppfylle kravene til dokumentasjon og oppfølging.

FAQ – Ofte stilte spørsmål

Kan jeg få dagpenger mens jeg starter eget firma?

Ja, etter søknad kan du beholde dagpenger i inntil tolv måneder under planlegging og etablering av egen virksomhet, jf. folketrygdloven § 4-6.

Hva er forskjellen på dagpenger og AAP under etablering?

Dagpenger gis til arbeidsledige som er reelle arbeidssøkere, mens AAP gis til personer med nedsatt arbeidsevne. Dagpenger kan gis i inntil tolv måneder, mens AAP er begrenset til seks måneder utviklingsfase og tre måneder oppstartsfase.

Må jeg ha en næringsfaglig vurdering?

Ja, dersom du søker om AAP under etablering, må du innhente en næringsfaglig vurdering fra fylkeskommune, kommune eller annen kompetent instans. Dette gjelder ikke for dagpenger.

Hva skjer hvis etableringen ikke lykkes?

Dersom etableringen åpenbart ikke lar seg gjennomføre, vil ytelsen stanses. For dagpenger kan NAV trekke tilbake innvilgelsen dersom vilkårene ikke lenger er oppfylt.

Kan jeg ha inntekt ved siden av etableringen?

For AAP gjelder at inntekt fra oppstartfasen ikke reduserer ytelsen, men inntekt fra arbeid ved siden av etableringen kan redusere den. For dagpenger gjelder egne regler om inntektsavkorting.

Hvor lenge kan jeg få støtte under etablering?

Dagpenger kan gis i inntil tolv måneder, mens AAP kan gis i seks måneder utviklingsfase og tre måneder oppstartsfase.

Sammendrag

• Du kan søke om å beholde dagpenger i inntil tolv måneder under etablering av egen virksomhet (§ 4-6).
• Du kan søke om AAP under etablering i inntil seks måneder utviklingsfase og tre måneder oppstartsfase (§ 11-15).
• For AAP kreves næringsfaglig vurdering av etableringsplanen.
• Inntekt fra oppstartfasen reduserer ikke AAP, men kan påvirke dagpenger.
• Ytelsen stanses dersom etableringen åpenbart ikke lar seg gjennomføre.

Ta kontakt med oss i dag dersom du vurderer å starte egen virksomhet og ønsker juridisk bistand til å forstå dine rettigheter og muligheter. Vi kan hjelpe deg med å navigere i regelverket og sikre at du får den støtten du har krav på. Ta kontakt med oss i dag.

Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.