Kan jeg motta sykepenger hvis jeg er permittert?

Kort svar: Ja, du kan ha rett til sykepenger selv om du er permittert. Reglene avhenger av om du mottar dagpenger, når sykdommen oppstår og hvilket grunnlag sykepengene skal beregnes ut fra. NAV vurderer rettighetene dine etter folketrygdloven.

I denne artikkelen ser vi nærmere på hvordan sykepenger fungerer når du er permittert, hvilke vilkår som gjelder, og hvordan dette henger sammen med dagpenger. Vi forklarer også hvordan sykepengegrunnlaget fastsettes, og hvilke særregler som gjelder for ulike situasjoner. Målet er å gi deg en trygg og oversiktlig forklaring på hva du kan forvente dersom du blir syk mens du er permittert.

Hva betyr permittering og dagpenger?

Permittering innebærer at arbeidsgiver midlertidig fritar deg fra arbeidsplikten på grunn av driftsinnskrenkninger eller stans i virksomheten. Dette kan skje ensidig fra arbeidsgiver eller etter avtale. Under permittering kan du ha rett til dagpenger fra NAV dersom vilkårene er oppfylt, jf. folketrygdloven § 4-7.

Dagpenger kan gis i inntil 26 uker i løpet av en 18-månedersperiode ved hel eller delvis permittering hos samme arbeidsgiver. Det finnes også forskrifter som kan gi adgang til forlengelse. Dagpenger skal sikre deg en viss inntekt i perioden du står uten arbeid, men de er lavere enn ordinær lønn.

For mange oppstår spørsmålet: Hva skjer dersom du blir syk mens du mottar dagpenger? Her kommer reglene om sykepenger inn i bildet.

Kan jeg få sykepenger mens jeg mottar dagpenger?

Ja, det er mulig. Folketrygdloven § 8-49 regulerer dette. Dersom du mottar dagpenger under arbeidsløshet og blir syk, kan du ha rett til sykepenger fra og med den dagen du blir arbeidsufør. Dette gjelder også dersom du mottar ventelønn eller vartpenger etter særlovgivning.

Sykepengegrunnlaget fastsettes da likt med dagpengene per uke. Dersom du er permittert, beregnes sykepengene ut fra inntekten du hadde før permitteringen ble iverksatt, men først fra den dagen du etter avtale skulle ha gjenopptatt arbeidet. Dette betyr at tidspunktet for når sykdommen oppstår er avgjørende for hvilken ytelse du får.

Det finnes også regler om ferietillegg. Dersom du har mottatt dagpenger eller sykepenger på grunnlag av dagpenger i mer enn åtte uker i løpet av et kalenderår, kan du få et ferietillegg på 9,5 prosent til sykepengene.

Hva er vilkårene for å få sykepenger?

For å ha rett til sykepenger må du være arbeidsufør på grunn av sykdom eller skade, jf. folketrygdloven § 8-4. Arbeidsuførhet som skyldes sosiale eller økonomiske problemer gir ikke rett til sykepenger. Det finnes imidlertid flere situasjoner hvor sykepenger kan gis selv om du ikke er på jobb, for eksempel:

• Ved innleggelse i helseinstitusjon
• Ved nødvendig behandling som gjør at du ikke kan arbeide
• Ved deltakelse i arbeidsrettede tiltak
• Ved smittevernforbud fra myndighetene
• Ved svangerskapsavbrudd eller behandling for barnløshet
• Ved donasjon eller sterilisering

Det er viktig å merke seg at du regnes som arbeidsufør tidligst fra den dagen du oppsøker lege og får sykmelding. Unntak kan gjøres dersom du har vært forhindret fra å søke lege, men da må det dokumenteres at du var syk fra et tidligere tidspunkt.

Hva skjer hvis jeg blir syk rett etter permittering?

Dersom du blir syk rett etter at permitteringen har startet, gjelder særregler. Folketrygdloven § 8-47 regulerer situasjoner der du midlertidig har vært ute av inntektsgivende arbeid i mindre enn en måned. I slike tilfeller kan du fortsatt ha rett til sykepenger, men ytelsen beregnes annerledes.

Her er noen viktige punkter:

• Du må kunne dokumentere inntektstap og ha et sykepengegrunnlag som minst tilsvarer grunnbeløpet.
• Sykepengene ytes fra 15. dag etter sykmeldingstidspunktet.
• Utbetalingen utgjør normalt 65 prosent av sykepengegrunnlaget, men kan være 100 prosent i visse tilfeller.

Dette viser at tidspunktet for når sykdommen oppstår i forhold til permitteringen er avgjørende for hvilken ytelse du får og hvor mye du får utbetalt.

Hva hvis jeg er delvis i arbeid?

Det er mulig å kombinere deltidsarbeid og dagpenger. Dersom du har deltidsarbeid og samtidig mottar dagpenger, kan du også ha rett til sykepenger for både arbeidsinntekten og dagpengene, jf. folketrygdloven § 8-49.

Dette betyr at du ikke mister retten til sykepenger selv om du har en kombinasjon av inntektskilder. NAV vil da beregne sykepengene ut fra både arbeidsinntekten og dagpengene, slik at du får en mest mulig rettferdig kompensasjon.

Unntak og begrensninger i retten til sykepenger

Selv om hovedregelen er at du kan få sykepenger under permittering, finnes det viktige unntak:

• Fengselsopphold: Dersom du sitter i varetekt eller soner straff, har du som hovedregel ikke rett til sykepenger, jf. § 8-54.
• Yrkesskade: Ved yrkesskade gjelder særregler som gir bedre rettigheter, blant annet at opptjeningstid ikke kreves, jf. § 8-55.
• Frivillig medlemskap i folketrygden: Dersom du er frivillig medlem utenfor Norge, kan du ha begrenset rett til sykepenger, jf. § 2-9.
• Avbrudd i arbeidsforhold: Dersom arbeidsforholdet har vært avbrutt i mer enn 14 dager, faller retten til sykepenger som arbeidstaker bort, jf. § 8-15.

Disse unntakene viser at det er viktig å se på den konkrete situasjonen for å avgjøre om du har rett til sykepenger.

Hvordan fastsettes sykepengegrunnlaget?

Sykepengegrunnlaget er avgjørende for hvor mye du får utbetalt. Dersom du mottar dagpenger, settes sykepengegrunnlaget lik dagpengene per uke. Dersom du er permittert, fastsettes grunnlaget ut fra inntekten du hadde før permitteringen startet, men først fra dagen du skulle ha gjenopptatt arbeidet.

Ved yrkesskade fastsettes sykepengegrunnlaget minst ut fra inntekten du hadde på skadetidspunktet. Dersom du har deltidsarbeid, beregnes sykepengene både ut fra arbeidsinntekten og dagpengene.

Dette sikrer at sykepengene i størst mulig grad reflekterer din reelle inntektssituasjon.

FAQ – Ofte stilte spørsmål

Kan jeg få sykepenger hvis jeg blir syk mens jeg mottar dagpenger?

Ja, du kan få sykepenger fra den dagen du blir arbeidsufør. Sykepengegrunnlaget settes da lik dagpengene per uke.

Hva skjer hvis jeg blir syk etter at permitteringen er over?

Dersom du blir syk etter at permitteringen er avsluttet og du skulle ha gjenopptatt arbeidet, beregnes sykepengene ut fra inntekten du hadde før permitteringen.

Kan jeg få sykepenger hvis jeg er delvis permittert?

Ja, du kan få sykepenger både for arbeidsinntekten og dagpengene dersom du er delvis permittert og blir syk.

Hva hvis jeg blir syk rett etter at jeg ble permittert?

Da gjelder særregler i folketrygdloven § 8-47. Du kan fortsatt ha rett til sykepenger, men ytelsen beregnes annerledes og utbetales først fra 15. dag.

Har jeg rett til sykepenger hvis jeg sitter i fengsel?

Som hovedregel nei. Dersom du soner straff eller sitter i varetekt, har du ikke rett til sykepenger, med mindre du arbeider for en arbeidsgiver utenfor anstalten.

Hva skjer med feriepenger når jeg mottar sykepenger?

Dersom du har mottatt dagpenger eller sykepenger på grunnlag av dagpenger i mer enn åtte uker i et kalenderår, får du et ferietillegg på 9,5 prosent.

Sammendrag

• Du kan få sykepenger selv om du er permittert.
• Sykepengegrunnlaget avhenger av om du mottar dagpenger eller om du skulle ha gjenopptatt arbeid.
• Ved sykdom under dagpenger settes grunnlaget lik dagpengene per uke.
• Ved sykdom etter permittering beregnes grunnlaget ut fra tidligere inntekt.
• Det finnes unntak, blant annet ved fengselsopphold og frivillig medlemskap i folketrygden.

Trenger du hjelp til å vurdere dine rettigheter? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale med en av våre erfarne advokater.

Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.