Hva betyr det å være reell arbeidssøker for dagpenger?

Kort svar: For å få dagpenger fra NAV må du være en reell arbeidssøker. Det innebærer at du er arbeidsfør, registrert som arbeidssøker og villig til å ta arbeid i hele Norge, både heltid og deltid, samt delta på arbeidsmarkedstiltak. Det finnes enkelte unntak for personer med helseutfordringer, omsorgsansvar eller andre tungtveiende sosiale hensyn.

Innledning: Når du søker dagpenger fra NAV, er et av de viktigste vilkårene at du regnes som en reell arbeidssøker. Dette kravet er nedfelt i folketrygdloven § 4-5 og innebærer at du må være tilgjengelig for arbeidsmarkedet på bestemte vilkår. Mange opplever usikkerhet rundt hva dette faktisk betyr i praksis, og hvilke unntak som kan gjelde. I denne artikkelen går vi grundig gjennom hva det innebærer å være reell arbeidssøker, hvilke krav NAV stiller, og hvordan du kan oppfylle disse kravene for å sikre retten til dagpenger.

Hva innebærer det å være reell arbeidssøker?

Begrepet «reell arbeidssøker» er definert i folketrygdloven § 4-5. For å oppfylle dette kravet må du være arbeidsfør, registrert som arbeidssøker hos NAV og villig til å ta arbeid på de vilkår som gjelder i arbeidsmarkedet. Dette betyr at du ikke kan begrense deg til kun å søke bestemte typer stillinger eller kun i et snevert geografisk område, med mindre du omfattes av unntaksreglene.

Som reell arbeidssøker må du være villig til:

• Å ta ethvert arbeid som er lønnet etter tariff eller sedvane (§ 4-5 bokstav a).
• Å ta arbeid hvor som helst i Norge (§ 4-5 bokstav b).
• Å ta arbeid uavhengig av om det er heltid eller deltid (§ 4-5 bokstav c).
• Å delta på arbeidsmarkedstiltak (§ 4-5 bokstav d).

Dette viser at NAV stiller strenge krav til fleksibilitet. Hensikten er å sikre at dagpenger kun gis til personer som faktisk står til disposisjon for arbeidsmarkedet.

Unntak fra hovedregelen

Selv om hovedregelen er at du må være villig til å ta arbeid hvor som helst i Norge og både heltid og deltid, finnes det unntak. Folketrygdloven § 4-5 åpner for at alder eller tungtveiende sosiale hensyn kan gi grunnlag for å begrense arbeidssøkingen. Dette gjelder særlig dersom du har helseutfordringer, omsorgsansvar for små barn eller pleietrengende i nær familie.

I slike tilfeller kan du likevel regnes som reell arbeidssøker selv om du kun søker deltidsarbeid eller arbeid innenfor et begrenset geografisk område. Dette er en viktig sikkerhetsventil i regelverket, som tar hensyn til at ikke alle arbeidssøkere har samme mulighet til å være fullt fleksible.

Det er imidlertid NAV som vurderer om dine forhold gir grunnlag for unntak. Det kreves dokumentasjon, for eksempel legeerklæring eller annen bekreftelse på omsorgsbehov.

Dagpenger under utdanning og opplæring

Et annet viktig spørsmål er hvordan utdanning og opplæring påvirker kravet om å være reell arbeidssøker. Hovedregelen i folketrygdloven § 4-6 er at det ikke ytes dagpenger til medlemmer som tar utdanning eller opplæring, eller deltar i ulønnet arbeid. Dette skyldes at man da ikke anses å stå fullt til disposisjon for arbeidsmarkedet.

Det finnes likevel unntak. Departementet kan fastsette forskrifter som åpner for at enkelte kan motta dagpenger under utdanning eller opplæring. I slike tilfeller kan man regnes som reell arbeidssøker selv om man bare søker arbeid innenfor et begrenset geografisk område, eller arbeid som lar seg kombinere med utdanningen.

Dette viser at det er mulig å kombinere dagpenger og utdanning, men kun dersom det er særskilt regulert i forskrift. Det er derfor viktig å søke NAV om godkjenning dersom du ønsker å ta utdanning mens du mottar dagpenger.

Dagpenger ved etablering av egen virksomhet

Folketrygdloven § 4-6 åpner også for at personer som mottar dagpenger kan beholde ytelsen i inntil tolv måneder under planlegging og etablering av egen virksomhet. Dette er et viktig tiltak for å stimulere til entreprenørskap og selvstendig næringsvirksomhet.

I denne perioden regnes du fortsatt som reell arbeidssøker, selv om du ikke søker ordinært arbeid. Departementet gir nærmere forskrifter om hvordan dette skal praktiseres. For deg som vurderer å starte egen virksomhet, kan dette være en mulighet til å sikre økonomisk trygghet i etableringsfasen.

Krav til aktivitet og oppfølging

Departementet kan fastsette forskrifter om krav til aktivitet som underbygger at du er en reell arbeidssøker (§ 4-5 siste ledd). Dette innebærer at du må dokumentere at du faktisk søker arbeid, deltar på tiltak og følger opp de aktivitetskrav NAV stiller.

Eksempler på slike krav kan være:

• Å sende inn meldekort til NAV innen fristen.
• Å dokumentere jobbsøknader.
• Å møte opp på samtaler og kurs hos NAV.
• Å delta på arbeidsmarkedstiltak du blir pålagt.

Manglende oppfølging av aktivitetskrav kan føre til at du mister retten til dagpenger. Det er derfor avgjørende å være aktiv og vise at du står til disposisjon for arbeidsmarkedet.

Forskjellen mellom dagpenger og arbeidsavklaringspenger

Det kan være nyttig å se på forskjellen mellom dagpenger og arbeidsavklaringspenger (AAP). Mens dagpenger forutsetter at du er arbeidsfør og reell arbeidssøker, er AAP en ytelse for personer som har nedsatt arbeidsevne og trenger bistand for å komme i arbeid.

I folketrygdloven § 11-6 fremgår det at rett til AAP krever at medlemmet har behov for aktiv behandling, arbeidsrettet tiltak eller annen oppfølging fra NAV. Dette skiller seg fra dagpenger, hvor kravet er at du står til disposisjon for arbeidsmarkedet uten vesentlige begrensninger.

For deg som er usikker på om du oppfyller kravene til å være reell arbeidssøker, kan det derfor være aktuelt å vurdere om AAP er en mer riktig ytelse.

FAQ – Ofte stilte spørsmål

Hva betyr det å være reell arbeidssøker?

Det betyr at du er arbeidsfør, registrert hos NAV og villig til å ta arbeid hvor som helst i Norge, både heltid og deltid, samt delta på tiltak.

Kan jeg få dagpenger hvis jeg bare vil jobbe deltid?

Som hovedregel nei, men dersom du har helseutfordringer eller omsorgsansvar kan du likevel regnes som reell arbeidssøker selv om du kun søker deltidsarbeid.

Kan jeg motta dagpenger mens jeg studerer?

Hovedregelen er nei, men det finnes unntak dersom utdanningen er godkjent av NAV etter forskrift.

Hva skjer hvis jeg ikke møter opp på NAV-tiltak?

Dersom du ikke følger opp aktivitetskravene, kan du miste retten til dagpenger.

Kan jeg starte egen bedrift og fortsatt få dagpenger?

Ja, du kan beholde dagpenger i inntil tolv måneder under etablering av egen virksomhet, etter søknad.

Hva er forskjellen på dagpenger og AAP?

Dagpenger gis til arbeidsføre som er reelle arbeidssøkere, mens AAP gis til personer med nedsatt arbeidsevne som trenger behandling eller tiltak.

Sammendrag

• For å få dagpenger må du være reell arbeidssøker (§ 4-5).
• Du må være arbeidsfør, registrert hos NAV og villig til å ta arbeid i hele Norge.
• Unntak gjelder ved helseutfordringer eller omsorgsansvar.
• Dagpenger gis normalt ikke under utdanning, men unntak finnes (§ 4-6).
• Du kan beholde dagpenger i inntil 12 måneder ved etablering av egen virksomhet.

Trenger du hjelp? Reglene om dagpenger og kravet om å være reell arbeidssøker kan være kompliserte. Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale med en av våre erfarne advokater.

Vi benytter AI som støtteverktøy i arbeidet med å formidle juridisk kunnskap. Alt innhold kvalitetssikres, men kan inneholde feil. Innholdet er kun ment som generell informasjon – ikke som konkret juridisk rådgivning. Advokatfirmaet Molteberg Nilsen fraskriver seg ansvar for beslutninger eller handlinger basert på artiklene uten at konkret juridisk bistand er innhentet.